HR Business Partner - - 11506

Position

HR Business Partner

Work arrangement

Full-time

City

Warsaw

Country

Poland

Department

Enabling Services

Team

Human Resources

Area of interest

Human Resources

Way of work

Hybrid

Kogo szukamy

Min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w międzynarodowej organizacji;
Wykształcenie wyższe;
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i umiejętność strategicznego myślenia;
Doświadczenie w zakresie wdrażania procesów wspierających biznes oraz praktyczną znajomość narzędzi HR;
Praktyczną znajomość Prawa Pracy;
Gotowość do pracy w zmiennym i dynamicznie rozwijającym się stanowisku;
Nastawienie na realizację założonych celów, elastyczność w działaniu;
Podejmowanie inicjatywy w celu optymalizacji procesów związanych z obszarem HR;
Samodzielność w działaniu, kreatywność i odpowiedzialność;
Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego;
Wysokie zdolności analityczne.

Twoja przyszła rola

Zapewnienie realizacji strategii HR w kluczowych obszarach dla zespołów biznesowych m.in. rekrutacji, onboardingu, ocen i zarządzania efektywnością, rozwoju pracowników;
Analiza danych, wyników i wskaźników dotyczących procesów HR, wyciąganie wniosków i rekomendowanie na ich podstawie efektywnych działań;
Bieżące wsparcie i doradztwo w obszarze HR dla poszczególnych zespołów biznesowych;
Optymalizacja procesów HR;
Zapewnienie właściwej komunikacji i wdrożenie projektów i inicjatyw z obszaru HR.

To oferujemy

Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, w międzynarodowym środowisku;
Umowę o pracę;
Szeroki pakiet benefitów: ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, platforma MyBenefits, karta Multisport, kursy językowe;
Pracę zdalną lub w modelu hybrydowym;
Szeroką ofertę rozwojową, opartą na Twoich silnych stronach, coaching kariery i mentoring;
Bogatą ofertę szkoleń i warsztatów wraz z dostępem do inteligentnej i nowoczesnej platformy szkoleniowo – rozwojowej;
Rozbudowany Program Employee Wellbeing: Employee Assistance Program, Dzień Zdrowia.