Konsultant/ Starszy Konsultant ds. optymalizacji procedur i polityk kredytowych I FIRR I Risk Advisory - - 11481

General Information

Position

Konsultant/ Starszy Konsultant ds. optymalizacji procedur i polityk kredytowych I FIRR I Risk Advisory

Work arrangement

Full-time

City

Warsaw

Country

Poland

Department

Risk Advisory

Team

Financial Industry Risk & Regulatory

Area of interest

Risk & Regulatory Management

Way of work

Hybrid

Description & Requirements

Kogo szukamy

Od kandydatów oczekujemy doświadczenia w banku, instytucji finansowej, firmie pożyczkowej lub firmie konsultingowej w jednym z następujących obszarów: zarządzanie i pomiar ryzyka kredytowego, polityka kredytowa, procesy kredytowe, analityka behawioralna, silniki decyzyjne.

• Wykształcenia wyższego: finanse, ekonomia, bankowość, nauki ilościowe (matematyka, fizyka, IT, itd.)

• Doświadczenia w analizie i tworzeniu polityki kredytowej oraz/lub optymalizacji procesów kredytowych

• Umiejętności analitycznego myślenia i ustrukturyzowanego podejścia do rozwiązywania problemów

• Orientacji w regulacjach w zakresie wymogów związanych z polityką/procesem kredytowym

• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego.

• Chęci do zdobywania praktycznej i teoretycznej wiedzy.

Twoja przyszła rola

Twoja przyszła rola/ Twój zakres obowiązków

• Przegląd i optymalizacja strategii oraz polityki ryzyka kredytowego, metodologii i procedur

• Projektowanie i implementacja rozwiązań, w tym w zakresie automatyzacji procesu oceny kredytowej w różnych kanałach

• Współpraca z zespołami Ryzyka oraz Biznesu, IT, CRM

• Analiza danych właściwych z punktu widzenia polityki/procesu kredytowego

• Pomiar i analiza rentowności produktów

• Uczestnictwo w projektach w różnych segmentach (klient indywidualny, firmowy) oraz dla różnych typów instytucji (Banki, firmy pożyczkowe, leasingowe)

• Specyfikacja rozwiązań IT oraz wsparcie we wdrożeniach.

To oferujemy

* Ciekawe i różnorodne projekty doradcze dla instytucji finansowych;

* Rozwój zawodowy oraz przejrzystą ścieżkę kariery

* Możliwość zdobywania certyfikatów zawodowych

* Przyjazną atmosferę pracy opartą na współpracy i dzieleniu się wiedzą

* Cenne relacje na całe życie: branżowa sieć kontaktów & referencje od uznanych specjalistów

* Dodatkowe benefity: ubezpieczenie medyczne, karta sportowa, udział w różnych zespołowych aktywnościach sportowych

Ścieżka rekrutacji

Etapy procesu rekrutacji:

Etap 1 - dokładnie przeczytamy Twoje CV

Etap 2 – zostaniesz poproszony o wypełnienie testów online: analitycznego, werbalnego i angielskiego

Etap 3 – zostaniesz zaproszony na rozmowę HR (online)

Etap 4 - zostaniesz zaproszony na rozmowę rekrutacyjną (w tym studium przypadku) (online)

O Deloitte

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

O zespole

Zespół Zarządzania Ryzykiem w Deloitte specjalizuje się w realizacji projektów doradczych z obszaru zarządzania ryzykiem finansowym dla podmiotów sektora finansowego. Nasze kompetencje i zakres świadczonych usług obejmują wszystkie typy ryzyka finansowego (w szczególności ryzyko kredytowe, ryzyko operacyjne, ryzyko rynkowe, ryzyko płynności, ryzyko modeli). Podejmujemy się zadań mających na celu wsparcie naszych klientów w każdym aspekcie działalności, który związany jest z zagadnieniami ryzyka (zgodnie z podejściem „All we do is about risk").