General Information

Position
Koordynator/Koordynatorka ds. szkoleń
Work arrangement
Full-time
City
Warsaw
Country
Poland
Department
Internal Services
Team
Human Resources
Area of interest
Human Resources
Way of work
Hybrid

Description & Requirements

Kogo szukamy
  • Wykształcenie wyższe;
  • Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w obszarze HR (preferowany obszar koordynowania projektów szkoleniowych);
  • Bardzo dobre umiejętności analityczne i organizacyjne;
  • Umiejętność pracy w zespole;
  • Zaangażowanie i nastawienie na cel;
  • Samodzielność w działaniu, inicjatywa i odpowiedzialność;
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
  • Doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń mile widziane.

Twoja przyszła rola
  • Realizacja strategii szkoleniowej i rozwojowej dla działu;
  • Kontrolowanie budżetu szkoleniowego;
  • Koordynacja i administracja projektów szkoleniowych online i stacjonarnych;
  • Współpraca z zespołami HR i biznesowymi w zakresie planowania i realizacji działań szkoleniowych i rozwojowych dla pracowników;
  • Koordynacja współpracy z zewnętrznymi dostawcami szkoleniowymi i instytucjami;
  • Monitorowanie wskaźników efektywności realizowanych działań szkoleniowo-rozwojowych.

To oferujemy
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
  • Atrakcyjny pakiet benefitów (ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, platforma MyBenefit, karta Multisport, kursy językowe);
  • Rozbudowany Program Employee Wellbeing (Employee Assistance Program, Dzień Zdrowia w Deloitte, Adventure Team, Mental-Health); 
  • Pracę w modelu hybrydowym;
  • Szeroką ofertę rozwojową, opartą na Twoich silnych stronach, coaching kariery i mentoring, a także bogatą ofertę szkoleń i warsztatów.
O Deloitte

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.