General Information

Position
Koordynator/koordynatorka ds. Szkoleń i Rozwoju
Work arrangement
Full-time
City
Krakow, Rzeszow
Country
Poland
Department
Business Services Center (PL)
Team
Human Resources
Area of interest
Human Resources
Way of work
Hybrid

Description & Requirements

Kogo szukamy
  • 2-3 lata doświadczenia w obszarze Szkoleń i Rozwoju, w tym w analizie potrzeb szkoleniowych oraz opracowywaniu i wdrażaniu strategii rozwoju pracowników;
  • Doświadczenie w tworzeniu o prowadzeniu szkoleń i  przygotowaniu materiałów szkoleniowych;
  • Znajomość aktualnych trendów w obszarze szkoleń i rozwoju oraz proaktywność w proponowaniu nowych rozwiązań;
  • Doskonała organizacja pracy i umiejętność pracy nad wieloma projektami równocześnie oraz pod presją czasu;
  • Pasja do wspierania innych w rozwoju zawodowym i chęć dalszego doskonalenia swojej wiedzy i umiejętności w zakresie szkoleń;
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (w mowie i piśmie).
Twoja przyszła rola
  • Poszerzanie portfolio szkoleń wewnętrznych i zadbanie o rozwój strategii rozwoju i szkoleń zgodnej z potrzebami organizacyjnymi i trendami rynkowymi w Deloitte CE BSC w Rzeszowie;
  • Prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności miękkich;
  • Wsparcie menedżerów oraz liderów zespołów biznesowych w rozwijaniu ich umiejętności zarządzania zespołem;
  • Identyfikowanie oraz ocenianie obecnych i przyszłych potrzeb szkoleniowych poprzez analizę stanowisk, ścieżek kariery, wyników pracy i indywidualnych talentów pracowników przy współpracy z liderami zespołów;
  • Współpraca przy programach szkoleniowych dedykowanych zdrowiu psychicznemu;
  • Udział w budowaniu kultury organizacyjnej otwartej na informacje zwrotne i coaching;
  • Wdrażanie nowych metod szkoleniowych.
To oferujemy

  • Stabilne warunki zatrudnienia w międzynarodowej firmie, w oparciu umowy o pracę;
  • Pracę w trybie hybrydowym (częściowa praca z domu i z biura);
  • Dodatkowe płatne 2 dni wolne oraz 2 dni na działalność charytatywną;
  • Program prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie i podróże;
  • Dostęp do różnych form działalności sportowo-rekreacyjnych i socjalnych (MyBenefit, Multisport, wypożyczalnia rowerów, drużyny sportowe);
  • Plan wdrożenia od pierwszego dnia pracy oraz Program Buddy - wsparcie dedykowanego współpracownika;
  • Przyjazna kultura organizacyjna (wydarzenia integracyjne, programy well-being oraz diveristy & inclusion);
  • Szerokie możliwości rozwoju (indywidualna ścieżka kariery, szkolenia z umiejętności miękkich, technicznych oraz dostęp do nowoczesnych platform szkoleniowych m.in. Udemy for Business, LinkedIn Learning).

O Deloitte

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.
O zespole

Obecnie poszerzamy nasz zespół HR i poszukujemy osoby doświadczonej w obszarze Szkoleń i Rozwoju (Learning & Development), która interesuje się coachingiem oraz wspieraniem potrzeb rozwoju osobistego i profesjonalnego pracowników i co najważniejsze, chciałaby zaangażować się w proces tworzenia portfolio szkoleniowego dla zespołów Deloitte CE BSC w Rzeszowie.


#LI-AS1