Description & Requirements
- Van tapasztalatod az alábbi területek valamelyikén: tréner, szervezetfejlesztő, coach (előny, ha tanácsadói, multinacionális környezetben)
- Angol nyelvtudásodat szóban és írásban is magabiztosan alkalmazod a mindennapi munkád során
- Kiváló kommunikációs, kapcsolatteremtő- és előadói képességekkel bírsz
- Power Point és Excel tudásod erős
- Munkatempód dinamikus, terhelhetőnek tartod magad
- Keresed és szereted a szakmai újdonságokat, rugalmas és kreatív vagy
• A cég teljesítménymenedzsment rendszerének működtetése és fejlesztése
• A Deloitte Performance Experience kultúrájának támogatása, koordinálása
• A coaching és tréning jellegű feladatokban aktív részvétel és új ötletek, fejlesztések kidolgozása
• A Diversity & Inclusion program teljeskörű fejlesztése, koordinálása a szervezet egészére vonatkozóan
• A stakeholder-ek által meghatározott értékek szerint működő, fenntartható szervezeti kultúra kialakítása
• Új munkavállalók beillesztése, fejlesztése:
- kollégák motivációjának, lojalitásának biztosítása (motiválás, visszajelzés, teljesítménymenedzsment),
- kollégák kompetenciáinak biztosítása (képzés-fejlesztésben való aktív részvétel)
• A csapatok hatékony együttműködésének és kommunikációjának fejlesztése (csapatépítés, a csapatok vezetőinek fejlesztése, folyamatok kialakítása)
• Angol nyelvű tréningek tartása
• Szakmai és személyes fejlődést támogató, dinamikus és modern munkakörnyezetben dolgozhatsz
• Teret adunk az ötleteidnek, elképzeléseidnek
• Motivált csapat részese lehetsz
• A munka mellett sokféle egyéb szakmai, ismeretterjesztő, sport és csapatépítő programban is részt vehetsz
• Rugalmas, hibrid munkavégzés (home office lehetőség)
• Versenyképes jövedelem és juttatási csomag