Menedżer / Menedżerka ds. Komunikacji Wewnętrznej - - 11333

Position

Menedżer / Menedżerka ds. Komunikacji Wewnętrznej

Work arrangement

Full-time

City

Warsaw

Country

Poland

Department

Enabling Services

Team

Marketing & PR

Area of interest

Marketing & PR

Way of work

Hybrid

Kogo szukamy

Minimum 7-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, tj. w obszarze komunikacji korporacyjnej;
Wysokie zdolności komunikacyjne w mowie i piśmie, zarówno w języku polskim, jak i angielskim;
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i pracy z kadrą zarządzającą w firmie;
Doświadczenie w wykorzystywaniu technologii i narzędzi cyfrowych w komunikacji z pracownikami;
Umiejętność tworzenia planów działań komunikacyjnych i mierzenia ich skuteczności;
Proaktywność, kreatywność, samodzielność w działaniu, ale również umiejętność pracy w multidyscyplinarnym zespole;
Znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Power Point i Excel;
Umiejętność zarządzania kilkoma projektami jednocześnie.

Twoja przyszła rola

Odpowiedzialność za rozwój i wdrożenie planów komunikacyjnych firmy, mających na celu informowanie i integrowanie pracowników, wzmacnianie ich zaangażowania oraz budowanie wewnętrznego wizerunku firmy;
Prowadzenie end-to-end kampanii wewnętrznych firmy: zebranie potrzeb, propozycja narzędzi, przygotowanie harmonogramu, zaplanowanie działań i wdrożenie ich w życie;
Przygotowywanie motywującej i angażującej komunikacji mailowej lub wideo do pracowników – po polsku i po angielsku;
Ścisła współpraca ze wszystkimi obszarami biznesowymi w firmie;
Wsparcie organizacji firmowych eventów zarówno stacjonarnych jak i tych online.

To oferujemy

Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, w międzynarodowym środowisku;
Umowę o pracę;
Szeroki pakiet benefitów: ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, platforma MyBenefits, karta Multisport, kursy językowe;
Pracę zdalną lub w modelu hybrydowym;
Szeroką ofertę rozwojową, opartą na Twoich silnych stronach, coaching kariery i mentoring;
Bogatą ofertę szkoleń i warsztatów wraz z dostępem do inteligentnej i nowoczesnej platformy szkoleniowo – rozwojowej;
Rozbudowany Program Employee Wellbeing: Employee Assistance Program, Dzień Zdrowia.