Description & Requirements
Na naše daňové oddelenie do tímu pre zdaňovanie príjmov FO a zahraničných pracovníkov (GES - Global Employer Services) hľadáme nového skúseného/nú kolegu / kolegyňu.
V Deloitte máme všetky procesy automatizované a využívame paperless prístup!
VYŽADUJEME:
• ukončené vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa ekonomického alebo právnického zamerania,
• minimálne 5 ročnú prax v daňovej oblasti,
• plynulú ústnu a písomnú znalosť anglického a slovenského jazyka,
• dobré komunikačné zručnosti a analytické myslenie,
• schopnosť riešiť problémy,
• proklientský prístup
Skúsenosť s riadením tímu
Licencia daňového poradcu výhodou.- medzinárodných daňových predpisov, sociálneho zabezpečenia a pracovno-právnych predpisov,
- Monitorovať špecifické povinnosti stanovené domácou aj zahraničnou legislatívou pre rôznych klientov s cezhraničným pohybom pracovnej sily,
- ktoré majú daňové dôsledky pre klienta a jeho zamestnancov,
- pre zamestnancov pracujúcich v zahraničí, zahraničných pracovníkov na Slovensku, podnikateľov a investorov a finálna kontrola daňových priznaní,
- viesť tím pri návrhoch riešení problémov a požiadaviek špecifického klienta,
- udržovať a súčasne budovať vzťahy s klientmi,
- rozvíjať menej skúsených kolegov/kolegyne.
- Zastrešenie celého procesu od akceptácie klienta až po vyhodnotenie profitability projektu.
• zaujímavú prácu v mladom, dynamickom tíme, ktorý je vždy pripravený poskytnúť pomocnú ruku a profesionálnu radu,
• prácu s inovatívnymi technológiami a webovými nástrojmi ktoré ti uľahčia každodenné úlohy,
• možnosť rozvíjať sa v konkrétnej oblasti, ktorá ťa napĺňa a baví,
• intenzívne školenia organizované Deloitte na národnej a medzinárodnej úrovni,
• podporu pri získaní odbornej kvalifikácie, koučing a mentoring,
• zázemie a stabilitu medzinárodnej spoločnosti,
• ako základnú zložku mzdy ponúkame 3 300 EUR mesačne brutto. Mzda môže byť dohodnutá aj vyššie, ako je uvedené, v závislosti od profesijnej kvalifikácie a skúseností.
K TOMU TI PRIDÁME ŠIROKÚ ŠKÁLU RÔZNORODÝCH BENEFITOV, NAPR:
• keďže vieme, aký je oddych dôležitý, k zákonnej dovolenke ti pridáme dni vianočného voľna, k tomu voľné dni na regeneráciu a narodeninové voľno (Narodeniny si treba užiť!),
• sick days – necítiš sa dobre, na PN to nie je a nechceš si čerpať dovolenku? Na tieto účely slúžia bonusové sick days,
• kartu MultiSport aj so zaujímavým príspevkom,
• štedrý príspevok na well-being,
• doplatok do mzdy pri práceneschopnosti nad rámec zákona až do výšky 100 % mzdy v závislosti od dĺžky práceneschopnosti,
• prispejeme ti aj pri dôležitých životných udalostiach, ako je svadba či narodenie dieťaťa,
• celosvetové cestovné poistenie,
• program, v rámci ktorého môžu zamestnanci zdarma využiť konzultácie s odborníkmi v oblasti psychológie, financií a práva,
• team-buildingy, spoločné večere.
Tešíme sa na teba!