Specjalista/ka ds. Prawnych - - 13622

General Information

Position

Specjalista/ka ds. Prawnych

Work arrangement

Full-time

City

Rzeszow

Country

Poland

Department

Business Services Center (PL)

Team

Human Resources

Area of interest

Human Resources, Legal

Way of work

Hybrid

Description & Requirements

Kogo szukamy

Wykształcenie wyższe prawnicze;
Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
Bardzo dobra znajomość kodeksu spółek handlowych oraz kodeksu cywilnego;
Samodzielność w podejmowaniu decyzji;
Umiejętność pracy w zespole oraz otoczeniu biznesowym;
Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne;
Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne;
Dobra znajomość j. angielskiego.

Twoja przyszła rola

Przygotowywanie, opiniowanie i negocjowanie umów B2B i innych dokumentów dotyczących tej formy współpracy;
Weryfikacja i bieżąca aktualizacja zapisów umownych;
Współpraca z biznesem;
Analiza zapisów prawnych w umowach oraz warunków umów;
Przygotowywanie dokumentów dotyczących obsługi wspólników spółek komandytowych;
Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie SAP.

To oferujemy

Stabilne warunki zatrudnienia w międzynarodowej firmie, w oparciu umowy o pracę;
Pracę w trybie hybrydowym (częściowa praca z domu i z biura);
Dodatkowe płatne 2 dni wolne oraz 2 dni na działalność charytatywną;
Program prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie i podróże;
Dostęp do różnych form działalności sportowo-rekreacyjnych i socjalnych (MyBenefit, Multisport, wypożyczalnia rowerów, drużyny sportowe);
Plan wdrożenia od pierwszego dnia pracy oraz Program Buddy - wsparcie dedykowanego współpracownika;
Przyjazna kultura organizacyjna (wydarzenia integracyjne, programy well-being oraz diveristy & inclusion);
Szerokie możliwości rozwoju (indywidualna ścieżka kariery, szkolenia z umiejętności miękkich, technicznych oraz dostęp do nowoczesnych platform szkoleniowych m.in. Udemy for Business, LinkedIn Learning).

Ścieżka rekrutacji

Aplikuj i kreuj swoją przyszłości z nami!

Jeśli Twój profesjonalny profil spotka się z naszym zainteresowaniem, proces rekrutacyjny będzie składał się z poniższych etapów:

1. Krótka rozmowa rekrutacyjna telefoniczna/online z Rekruterem.

2. Rozmowa/y rekrutacyjna/e z Członkami Zespołu.

Otrzymasz od nas informację zwrotną niezależnie od wyniku procesu.

O Deloitte

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.