Deloitte CE

·        wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: związane z ochrona środowiska i zrównoważonym rozwojem, ekonomia, prawo, finanse i rachunkowość, administracja);

·        minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze związanym z zagadnieniami zrównoważonego rozwoju i tzw. zielonych podatków/ opłat środowiskowych;

·       doświadczenie w firmach konsultingowych lub kancelariach prawnych będzie istotnym atutem;

·        praktyczną znajomość polskich i unijnych przepisów w zakresie ochrony środowiska w szczególności w zakresie rozszerzonej odpowiedzialności producenta, regulacji SUP, gospodarki odpadami oraz rejestru BDO;

·        gotowość do rozwoju we wszystkich obszarach ESG oraz chęć dzielenia się wiedzą;

·        umiejętność identyfikowania problemów i poszukiwania niestandardowych rozwiązań;

·        umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji;

·        aktywne podejmowanie zadań, kreatywne podejście do nich oraz umiejętność pracy w różnorodnym zespole;

·        łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów;

·        znajomość j. angielskiego w stopniu biegłym;

·        bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office;

• wsparcie menedżera w prowadzeniu różnorodnych projektów związanych z ochroną środowiska i zrównoważonego rozwoju w szczególności z gospodarką odpadami;
  
• asystowanie klientom w obsłudze rejestru BDO, prowadzeniu ewidencji, składaniu raportów wymaganych przez regulacje środowiskowe;
• przygotowywanie kalkulacji opłat związanych z gospodarką odpadami i opakowaniami, z korzystaniem ze środowiska, gospodarką wodno-ściekową;
• bieżący kontakt z przedstawicielami organów administracyjnych;
• śledzenie zmian w prawie krajowym i unijnym w zakresie ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju i innych związanych z zagadnieniami ESG;
• identyfikacja i analiza obowiązków związanych z tzw. zielonymi podatkami/ opłatami środowiskowymi.

·        pracę w dynamicznym środowisku wspierającym rozwój osobisty i zawodowy w jednej z największych na świecie firmie konsultingowych

·        hybrydowy model pracy

·        dostęp do bogatej oferty platformy kafeteryjnej

·        kartę Multisport

·        szeroki pakiet prywatnej opieki medycznej

·        bogatą ofertę szkoleń dostosowanych do Twoich indywidualnych potrzeb

·        wewnętrzny program rozwoju kariery

·        darmową wypożyczalnię rowerów

·        jasno zdefiniowaną ścieżkę rozwoju i awansu

·        rekrutacyjny Program Motywacyjny – STARS

·        atrakcyjne wynagrodzenie

·        elastyczne godziny pracy