General Information

Position
Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac| Zespół Business Process Solution
Work arrangement
Full-time
City
Katowice, Poznan, Warsaw, Wroclaw
Country
Poland
Department
Business Process Solutions
Team
BPS Payroll Processing
Area of interest
Accounting, ERP Platforms, Human Resources
Way of work
Hybrid

Description & Requirements

Kogo szukamy

Zespół BPS (Business Process Solutions) poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko Starszego Specjalisty ds. Kadr i Płac. Osoba, której powierzymy to stanowisko, dołączy do zespołu specjalistów/-ek obsługujących klientów krajowych jak i zagranicznych z różnych branż.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Doświadczenia na samodzielnym stanowisku specjalisty w obszarze płac i kadr.
  • Doświadczenia w ewidencji i rozliczaniu czasu pracy oraz uprawnień urlopowych.
  • Wysokiego poziomu wiedzy z zakresu prawa pracy i przepisów o ubezpieczeniach społecznych (w tym praktyczna znajomość przepisów regulujących czas pracy i uprawnienia urlopowe).
  • Bardzo dobrej znajomości programu Enova365 – warunek konieczny.
  • Komunikacji w języku angielskim na poziomie bardzo dobry (pisanie i mówienie) oraz znajomości programów MS Office (szczególnie Excel).


Twoja przyszła rola

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

  • Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z umów o pracę, umów zlecenia oraz umów o dzieło.
  • Rejestracja i aktualizacja danych płacowych w systemie kadrowo-płacowym.
  • Prowadzenie rozliczeń i sporządzanie kompletnych deklaracji dla Urzędu Skarbowego, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) i Głównego Urzędu Statystycznego (GUS).
  • Weryfikacja dokumentów pod kątem zgodności z przepisami prawa, polityką danego klienta i przyjętymi procedurami.
  • Delegowanie i koordynowanie pracy mniej doświadczonych specjalistów.


To oferujemy

  • Pracę w zaangażowanym zespole ekspertów/-ek, wspierającym rozwój osobisty i zawodowy w jednej z największych na świecie firmie konsultingowych.
  • Jasno zdefiniowana ścieżka rozwoju i awansu.
  • Możliwość zaangażowania w społeczne i ekologiczne inicjatywy: Fundacja Deloitte, Sieci Pracownicze: Parents, Proud, Neurodiversity, Multicultural, Gender Balance.
  • Dostęp do bogatej oferty szkoleniowej (m.in. Udemy Business, kursy Linkedin).


Ścieżka rekrutacji

Etap 1 – Prześlij CV (PDF/Word) w j. polskim lub angielskim.

Etap 2 – Wypełnij testy analityczne i językowe online (1h).

Etap 3 – Rozmowa z HR online (20 min).

Etap 4 - Rozmowa z Hiring Managerem (45 min).

Etap 5 - Witamy na pokładzie!

Zobacz, jak przygotować się do procesu: LINK


O Deloitte

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.


O zespole

Zespół BPS (Business Process Solutions) oferuje szereg rozwiązań outsourcingowych w obszarach usług podatkowych, księgowo-kadrowo-kadrowych. Należą do nich pełny lub częściowy outsourcing funkcji działu finansowego oraz tymczasowe delegowanie pracowników. Zespół obsługuje klientów krajowych i międzynarodowych działających w różnych branżach.