Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka w Zespole Wdrożeń enova365. - - 16345

Általános információ

Pozíció

Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka w Zespole Wdrożeń enova365.

Munka típusa

Teljes munkaidős pozíció

Város

Gdańsk, Katowice, Krakkó, Poznań, Varsó, Wrocław

Ország

Lengyelország

Üzletág

Business Delivery Solutions

Csapat

BPS Accounting Services

Érdeklődési terület

Accounting, ERP Platforms, Human Resources

Munkavégzés

Távoli munkavégzés

Pozícióleírás és elvárások

Kogo szukamy

Zespół BPS Payroll Processing poszukuje kandydata/tki na stanowisko Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka w Zespole Wdrożeń enova365.

Od kandydatów oczekujemy:

Min. 1 rok doświadczenia w pracy w zespole kadrowo-płacowym, przygotowywanie raportów do US, ZUS, PFRON, GUS, PPK.
Podstawowa znajomość systemów ERP, mile widziane doświadczenie z Enova365.
Dobrej znajomości Excela.
Umiejętności analitycznego myślenia i kreatywnego rozwiązywania problemów.
Znajomości języka angielskiego w stopniu dobrym.
Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole.
Samodzielności w działaniu i terminowości w realizacji zadań.

Twoja przyszła rola

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna za kluczowe zadania związane z wdrażaniem i wsparciem systemu enova365.

A ponadto do Twoich obowiązków będzie należało również:

Wsparcie w analizie potrzeb i wymagań klienta w zakresie funkcjonalności systemu Enova365, w szczególności moduł kadrowo-płacowy.
Pomoc w konfiguracji i dostosowywaniu systemu Enova365 do specyficznych wymagań klienta.
Udział w testach wdrożeniowych oraz identyfikacja i rozwiązywanie problemów.
Szkolenie użytkowników końcowych z obsługi systemu.
Tworzenie dokumentacji wdrożeniowej i instrukcji użytkowania.
Wsparcie klienta po wdrożeniu systemu.

To oferujemy

Pracę w zaangażowanym zespole ekspertów, wspierającym rozwój osobisty i zawodowy w jednej z największych na świecie firmie konsultingowych.
Jasno zdefiniowana ścieżka rozwoju i awansu.
Możliwość dofinansowania egzaminów i studiów podnoszących kwalifikacje.
Szeroką ofertę rozwojową, opartą na Twoich silnych stronach, coaching kariery i mentoring a także bogatą ofertę szkoleń i warsztatów wraz z dostępem do inteligentnej i nowoczesnej platformy szkoleniowo-rozwojowej.
Ciekawą ofertę benefitów, m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport, program poleceń pracowniczych, ubezpieczenie na życie.

Ścieżka rekrutacji

tap 1 – Prześlij CV (PDF/Word) w j. polskim lub angielskim.

Etap 2 – Rozmowa z HR (15 min).

Etap 3 - Rozmowa z Hiring Managerem (60 min).

Etap 4 - Witamy na pokładzie!

Cały proces rekrutacji potrwa ok. 1 miesiąc.

Zobacz, jak przygotować się do procesu:

LINK

O Deloitte

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

O zespole

W BPS Payroll oferujemy naszym klientom usługi, które gwarantują sprawną realizację zadań w obszarze płacowo-kadrowym oraz bezpieczeństwo i poufność ich danych. Będziesz zajmować się kompleksową obsługą kalkulacji wynagrodzeń i administracji kadrowej, w tym dokonywaniem umownych i ustawowych potrąceń z pensji oraz przygotowywaniem wymaganych prawem deklaracji i raportów. Zapewniamy także pracownikom klientów on-line dostęp do wybranych danych płacowo-kadrowych oraz pomoc przy wypłacie wynagrodzeń.

Dołącz do zespołu, który priorytetowo traktuje dostarczanie najwyższej jakości usług, spełniając wymagania naszych klientów i zapewniając im komfort w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Twoja kariera może nabrać nowego wymiaru – aplikuj teraz i stań się częścią BPS Payroll!

#LI-NS1