Általános információ

Pozíció
Rekruter IT
Munka típusa
Teljes munkaidős pozíció
Város
Varsó
Ország
Lengyelország
Üzletág
Internal Services
Csapat
Human Resources
Érdeklődési terület
Human Resources
Munkavégzés
Hibrid (irodai és otthoni munkavégzés)

Pozícióleírás és elvárások

Kogo szukamy
Minimum 1-2 lata doświadczenia w prowadzeniu kompleksowych procesów rekrutacyjnych z obszaru IT/Technika w agencji rekrutacyjnej lub wewnętrznym dziale HR;
Doskonała znajomość języka angielskiego i polskiego;
• Doświadczenie w wykorzystywaniu baz danych, systemów śledzenia kandydatów, wyszukiwarek i mediów społecznościowych do pozyskiwania aktywnych i pasywnych kandydatów;
• Umiejętność znajdowania i opracowywania strategii zwiększania efektywności procesów rekrutacyjnych i selekcji kandydatów;
Umiejętność zrozumienia wewnętrznych potrzeb klienta i współpracy z menagerami wyższego szczebla;
• Otwartość na zaangażowanie w inicjatywy wewnętrzne realizowane przez zespół Talent, także w działania i promocję Employer Brandingu;
• Elastyczność w dostosowywaniu się do wielu wymagań, zmiany priorytetów, radzenie sobie z niejednoznacznością i szybkimi zmianami;  
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, otwartość i przyjazne nastawienie;
Kreatywność w codziennych zadaniach i nastawienie "Can do" :)

Twoja przyszła rola
• Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych dla zespołów doradztwa w zakresie ryzyka, dostarczanie wiedzy rekrutacyjnej menedżerom zatrudniającym i dążenie do obsadzenia wakatów najbardziej odpowiednimi kandydatami;  
• Wybór najbardziej efektywnych metod pozyskiwania dla konkretnych potrzeb oraz ciągłe uczenie się i śledzenie nowoczesnych technik pozyskiwania kandydatów;
• Zarządzanie procesem selekcji, organizowanie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami oraz formułowanie dokładnych rekomendacji dla menedżerów zatrudniających;
• Ścisła współpraca z Hiring Managerami oraz budowanie silnych i partnerskich relacji z biznesem;
• Dbanie o wysoki standard doświadczenia kandydata na każdym etapie procesu rekrutacji;
• Przygotowywanie analiz i mapowania rynku;
To oferujemy
• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę; 
• Atrakcyjny pakiet benefitów (ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, platforma MyBenefits, karta Multisport, kursy językowe);
• Rozbudowany Program Employee Wellbeing (Employee Assistance Program, Dzień Zdrowia w Deloitte, Adventure Team, Mental-Health);  
• Pracę w modelu hybrydowym;
• Szeroką ofertę rozwojową, opartą na Twoich silnych stronach, coaching kariery i mentoring, a także bogatą ofertę szkoleń i warsztatów;