Általános információ

Pozíció
Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych (umowy B2B, komandyt)
Munka típusa
Teljes munkaidős pozíció
Város
Rzeszów
Ország
Lengyelország
Üzletág
Business Services Center (PL)
Csapat
Personal and Payroll Administration
Érdeklődési terület
Human Resources
Munkavégzés
Hibrid (irodai és otthoni munkavégzés)

Pozícióleírás és elvárások

Kogo szukamy
W związku z intensywnym rozwojem firmy oraz zespołu Kadr i Płac poszukujemy kandydata/ kandydatki na stanowisko Specjalisty ds. Personalnych. 

Kogo szukamy?

Jeżeli: 

  • Posiadasz specjalistyczną wiedzę z zakresu HR i prawa pracy;
  • Masz doświadczenie w pracy w organizacji z rozproszoną strukturą (SSC/BPO/Big4);
  • Obszar administracji HR nie jest Ci obcy;
  • Zarządzałeś/aś kontraktami;
  • Współpracowałeś/aś z Top Managementem;
  • Znasz język angielski na poziomie min. B2;
  • Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Administracja, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Prawo, Finanse/Księgowość);
  • Umiesz obsługiwać system SAP;
  • Znasz przepisy dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej;
  • Posiadasz kluczowe zdolności: zarządzanie czasem pracy, proaktywność, zaangażowanie, odpowiedzialność, komunikatywność, wytrwałość,  decyzyjność, umiejętność wspołpracy, negocjacji i rozwiązywania konfliktów...

       ...to szukamy właśnie Ciebie!



Twoja przyszła rola
  • Zarządzanie kontraktami B2B oraz kontraktami partnerskimi w organizacji;
  • Przygotowywanie kontraktów, monitorowanie kończących się umów, rozwiązywanie umów;
  • Archiwizacja dokumentów dotyczących kontraktu;
  • Negocjacje z nowymi kontraktorami;
  • Przygotowywanie dokumentów i dbanie o ich prawidłowy obieg;
  • Weryfikacja i akceptacja faktur;
  • Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach wewnętrznych;
  • Koordynacja i monitorowanie procesow: B2B oraz Komandyt.

To oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • Hybrydowy model pracy;
  • Program szkoleń wdrażających, który pozwoli Ci na szybką adaptację;
  • Możliwość rozwoju umiejętności miękkich jak i technicznych;
  • Dostęp do nowoczesnych platform szkoleniowych online (Udemy for Business, Linkedin Learning, getAbstract, Culture Navigator);
  • Rozwój umiejętności językowych;
  • Atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport, platforma MyBenefit, ubezpieczenie podróży zagranicznych, kursy językowe);
  • Pracę w zespole, gdzie liczy się dobra atmosfera.
Ścieżka rekrutacji
🛋️ ️ Możesz uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym w zaciszu swojego mieszkania.

💻 Jeżeli spełniasz podane wymagania dotyczące doświadczenia, zaprosimy cię na rozmowę w formie wideokonferencji, która zastąpi tradycyjne spotkanie w biurze.

A Deloitte-ról
Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.
Offer response
Nasz dział Personel and Payroll Administration to zespół ekspertów w obszarze kadr, płac oraz benefitów. Zajmujemy się wszelkimi działaniami kadrowo-płacowymi oraz benefitami dla osób zatrudnionych na umowę o pracę, umowach cywilnoprawnych, B2B oraz komandytu w polskich spółkach grupy Deloitte.