Specjalista/ka w obszarze B2B/Komandyt - - 15110

Általános információ

Pozíció

Specjalista/ka w obszarze B2B/Komandyt

Munka típusa

Teljes munkaidős pozíció

Város

Rzeszów

Ország

Lengyelország

Üzletág

Enabling Services

Csapat

Human Resources

Érdeklődési terület

Human Resources

Munkavégzés

Hibrid (irodai és otthoni munkavégzés)

Pozícióleírás és elvárások

Kogo szukamy

Wykształcenie w obszarze ekonomii, finansów;
Podstawowa znajomość przepisów prawa podatkowego i zasad księgowości;
Zdolności analityczne;
Bardzo dobra znajomość Excela;
Mile widziana znajomość SAP-a;
Dobra znajomość j. angielskiego;
Łatwość w nauce nowych systemów i procesów.

Twoja przyszła rola

Rozliczanie wypłat na poczet zysku z komandytu;
Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemach SAP i HRIS;
Sporządzanie analiz;
Weryfikacja i zatwierdzanie faktur za usługi B2B;
Udzielanie bieżącego wsparcia dla komandytariuszy spółek i osób współpracujących w oparciu o umowy B2B;
Bliska współpraca z działami wewnętrznymi firmy.

To oferujemy

Stabilne warunki zatrudnienia w międzynarodowej firmie, w oparciu umowy o pracę;
Pracę w trybie hybrydowym (częściowa praca z domu i z biura);
Dodatkowe płatne 2 dni wolne oraz 2 dni na działalność charytatywną;
Program prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie i podróże;
Dostęp do różnych form działalności sportowo-rekreacyjnych i socjalnych (MyBenefit, Multisport, wypożyczalnia rowerów, drużyny sportowe);
Plan wdrożenia od pierwszego dnia pracy oraz Program Buddy - wsparcie dedykowanego współpracownika;
Przyjazna kultura organizacyjna (wydarzenia integracyjne, programy well-being oraz diveristy & inclusion);
Szerokie możliwości rozwoju (indywidualna ścieżka kariery, szkolenia z umiejętności miękkich, technicznych oraz dostęp do nowoczesnych platform szkoleniowych m.in. Udemy for Business, LinkedIn Learning).

Ścieżka rekrutacji

Aplikuj i kreuj swoją przyszłości z nami!

Jeśli Twój profesjonalny profil spotka się z naszym zainteresowaniem, proces rekrutacyjny będzie składał się z poniższych etapów:

1. Krótka rozmowa rekrutacyjna telefoniczna/online z Rekruterem.

2. Rozmowa/y rekrutacyjna/e z Członkami Zespołu.

Otrzymasz od nas informację zwrotną niezależnie od wyniku procesu.

O Deloitte

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.