Ogólne informacje

Stanowisko
HR Generalist| Audit & Assurance Talent Team
Wymiar czasu pracy
Pełny wymiar czasu pracy
Miasto
Warszawa
Kraj
Polska
Dział
Enabling Services
Zespół
Human Resources
Obszar zainteresowania
Human Resources
Tryb pracy
Hybrydowy

Opis i wymagania

Kogo szukamy
  • 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w międzynarodowej organizacji;
  • Wykształcenie wyższe;
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i umiejętność strategicznego myślenia;
  • Doświadczenie w zakresie wdrażania procesów wspierających biznes oraz praktyczną znajomość narzędzi HR, Excela, 
  • Praktyczną znajomość Prawa Pracy;
  • Gotowość do pracy w zmiennym i dynamicznie rozwijającym się stanowisku;
  • Nastawienie na realizację założonych celów, elastyczność w działaniu;
  • Podejmowanie inicjatywy w celu optymalizacji procesów związanych z obszarem HR;
  • Samodzielność w działaniu, kreatywność i odpowiedzialność;
  • Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego;
  • Wysokie zdolności analityczne.

Twoja przyszła rola
  • Zapewnienie realizacji strategii HR w kluczowych obszarach dla zespołów biznesowych m.in., onboardingu, ocen i zarządzania efektywnością, rozwoju pracowników;
  • Analiza danych, wyników i wskaźników dotyczących procesów HR, wyciąganie wniosków i rekomendowanie na ich podstawie efektywnych działań;
  • Bieżące wsparcie i doradztwo w obszarze HR dla poszczególnych zespołów biznesowych;
  • Optymalizacja procesów HR;
  • Zapewnienie właściwej komunikacji i wdrożenie projektów i inicjatyw z obszaru HR.

To oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, w międzynarodowym środowisku;
  • Umowę o pracę na zastępstwo; 
  • Szeroki pakiet benefitów: ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, platforma MyBenefits, karta Multisport, kursy językowe;
  • Pracę w modelu hybrydowym;
  • Szeroką ofertę rozwojową, opartą na Twoich silnych stronach, coaching kariery i mentoring;
  • Bogatą ofertę szkoleń i warsztatów wraz z dostępem do inteligentnej i nowoczesnej platformy szkoleniowo – rozwojowej;
  • Rozbudowany Program Employee Wellbeing: Employee Assistance Program, Dzień Zdrowia.

O Deloitte
Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

#LI-WZ1