Learning & Development Manager | Talent Team | Enabling Services - - 14157

Ogólne informacje

Stanowisko

Learning & Development Manager | Talent Team | Enabling Services

Wymiar czasu pracy

Pełny wymiar czasu pracy

Miasto

Kraków, Warszawa

Kraj

Polska

Dział

Enabling Services

Zespół

Human Resources

Obszar zainteresowania

Administration, Human Resources, Project & Programme Management

Tryb pracy

Hybrydowy

Opis i wymagania

Kogo szukamy

Jesteś idealną osobą na to stanowisko, jeśli posiadasz:

Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w międzynarodowej firmie w obszarze Learning & Development oraz projektowaniu i prowadzeniu szkoleń (warunek konieczny, prosimy o zaznaczenie w aplikacji liczby dni szkoleniowych);
Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań / procesów w obszarze L&D w organizacji;
Wiedzę o nowoczesnych rozwiązaniach i trendach w obszarze L&D;
Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki z obszaru nauk społecznych - psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie projektami);
Umiejętność pracy przy wielu projektach jednocześnie, w tym umiejętność pracy pod presją czasu i priorytetyzacji;
Bardzo dobrą znajomość MS Office (w szczególności Excel, Power Point);
Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).

Twoja przyszła rola

Na czym będzie polegać Twoja praca w zespole L&D?

Będziesz projektować i prowadzić szkolenia dla pracowników i liderów;
Będziesz samodzielnie realizować programy / projekty rozwojowe (end to end);
Będziesz mieć możliwość kreowania nowych rozwiązań wspierających doświadczenia rozwojowe pracowników, opracowywać narzędzia, programy i procesy wspierające realizację działań szkoleniowo-rozwojowych w ramach potrzeb organizacji;
Będziesz współpracować z klientami wewnętrznymi w zakresie wdrażania działań rozwojowych i inicjowania usprawnień w obszarze L&D;
Będziesz wspierać inne działania L&D w organizacji.

To oferujemy

Umowę o pracę na zastępstwo lub kontrakt B2B;
Pracę w zaangażowanym zespole ekspertów, wspierających rozwój osobisty i zawodowy w jednej z największych na świecie firm konsultingowych;
Szeroką ofertę rozwojową, w tym dostęp do inteligentnej i nowoczesnej platformy szkoleniowo – rozwojowej;
Szeroki pakiet benefitów: ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, platforma MyBenefits, karta Multisport, kursy językowe;
Pracę w modelu hybrydowym;
Rozbudowany Program Employee Wellbeing: Employee Assistance Program, Dzień Zdrowia.

O Deloitte

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

#LI-WZ1