Menedżer / Menedżerka ds. Innowacji - - 7077

Ogólne informacje

Stanowisko

Menedżer / Menedżerka ds. Innowacji

Wymiar czasu pracy

Pełny wymiar czasu pracy

Miasto

Warszawa

Kraj

Polska

Dział

Enabling Services

Zespół

Administrative Support, Business Development

Obszar zainteresowania

Project & Programme Management, Research & Development

Tryb pracy

Hybrydowy

Opis i wymagania

Kogo szukamy

Interesujesz się tym, jak technologia kształtuje nasz dzisiejszy świat i jak rezonuje ze zmianami w społeczeństwie i kulturze? Czy potrafisz odróżnić trend od mało istotnych zmian oraz wskazać ważne sygnały, które niebawem zdominują rynek? Czy interesujesz się strategiami i dociekasz, w jaki sposób start-upy rozwijają się od początkowego pomysłu do jednorożców? A może chcesz doświadczyć, jak korporacja wykorzystuje startup’owe podejście do tworzenia rozwiązań na potrzeby, problemy i możliwości, których jeszcze sami klienci nie są świadomi?

Jeśli na te pytania odpowiedziałeś/aś twierdząco, to powinniśmy się spotkać i przedyskutować możliwość współpracy!

Zespół ds. Innowacji w Deloitte poszukuje Menedżera / Menedżerki ds. Innowacji, który odegrałby ważną rolę w innowacyjnej transformacji międzynarodowej firmy.

Nasze oczekiwania:

•Minimum 3-5 letnie doświadczenie na stanowisku Lidera Projektów innowacyjnych (lub podobnych), w rozwoju i wprowadzeniu nowych produktów lub biznesów na rynek;

• Praktyczna wiedza z obszaru projektowania, testowania i wdrażania: Modeli Biznesowych i Propozycji Wartości;

• Praktyczna znajomość różnych metod projektowych (Service Design/Design Sprint/System Thinking, Product Development) oraz znajomość Growth Marketingu;

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów badawczych (Design Research);

• Doświadczenie w prowadzeniu zespołów projektowych w roli Coacha /Mentora innowacji, umiejętność wyjaśnienia złożonych tematów w prosty sposób;

• Umiejętność prowadzenia szerokiego zakresu eksperymentów (offline & online);

• Umiejętność zarządzania projektami w różnych metodykach (Agile, Waterfall, Project Management);

• Kreatywność, szybkość i efektywność działania;

• Język angielski na poziomie bardzo dobrym.

Twoja przyszła rola

• Prowadzenie zespołów projektowych pracujących nad innowacjami na wszystkich etapach jego rozwoju;

• Odpowiedzialność za projekty napędzające innowacyjną kulturę wewnątrz i na zewnątrz Deloitte;

• Dostarczanie badań rynkowych dla wybranego projektu wraz z generowaniem insightów, opracowaniem person, podróży klientów i analizą propozycji wartości;

• Ocena i doradztwo w zakresie proponowanego rozwiązania i zastosowania wybranych technologii;

• Opracowanie i testowanie modeli biznesowych wraz z opracowaniem biznesplanów;

• Udzielanie wskazówek i wsparcia w zakresie tworzenia prezentacji dla sponsorów i inwestorów;

• Wspieranie innowacyjnego sposobu myślenia i odgrywanie aktywnej roli w budowaniu innowacyjnej społeczności w firmie;

• Budowanie kultury innowacji poprzez śledzenie globalnych innowacji i trendów, prowadzenie warsztatów innowacji oraz wszelkich innych inicjatyw.

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowa o pracę;

• Zdobycie doświadczenia w prowadzeniu projektów z różnych linii biznesowych Deloitte;

• Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, platforma myBenefit, karta Multisport, kursy językowe);

• Pracę w modelu hybrydowym;

• Intensywny rozwój w obszarze tworzenia i wdrażania innowacji;

• Ciekawe i międzynarodowe miejsce pracy, w którym będziesz miał/miała okazję pracować i uczyć się od liderów w swojej branży.