Podstawowe Informacje

Nazwa
Salesforce Tester Manualny
Wymiar czasu pracy
Pełny wymiar czasu pracy
Miasto
Warszawa
Kraj
Polska
Dział
Consulting
Zespół
Deloitte Digital

Opis i wymagania

Opis zapotrzebowania

Wymagania:
• Minimum 1 rok doświadczenia w pracy jako Tester Manualny
• Znajomość platformy Salesforce - mile widziana
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Doświadczenie w pracy z Jira
• Doświadczenie w pracy z systemem zarządzania testami (np. HP QC, TestRail, Xray, TestLink)
• Umiejętność rozwiązywania problemów, dokładność i komunikatywność
• Doświadczenie w testowaniu aplikacji na urządzeniach mobilnych
• Znajomość języka angielskiego min. B2 (praca przy projektach międzynarodowych)

Mile widziane:
• Certyfikat ISTQB
• Chęć rozwoju w kierunku automatyzacji testów
• Znajomość: Jira

Zakres obowiązków:
• Analiza wymagań oraz tworzenie scenariuszy testowych
• Testowanie aplikacji webowych na komputerach oraz urządzeniach mobilnych
• Raportowanie wyników testów
• Wsparcie użytkowników w testach akceptacyjnych
• Dbanie o dokumentację testową
• Analiza zgłoszeń od klientów dot. funkcjonowania aplikacji
• Współpraca z zespołem testerów, programistów oraz menedżerem projektu

Oferujemy:
• Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę lub b2b
• Uczestnictwo w ambitnych projektach dla międzynarodowych klientów
• Przyjazną atmosferę oraz doskonałe środowisko pracy
• Jasno określoną ścieżkę dalszej kariery
• Szeroki pakiet benefitów, obejmujący m.in. kartę Multisport, ubezpieczenie zdrowotne,

O Deloitte
Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

O zespole
Aby zapewnić realne korzyści biznesowe naszym klientom, zespół Salesforce pomaga im prognozować i formułować strategie zarządzania relacjami z klientami oraz działania marketingowe, a także wdrażać wspólnie wypracowane rozwiązania technologiczne w postaci aplikacji w chmurze Salesforce.

Pomagamy naszym klientom począwszy od strategii, poprzez analizę wymagań biznesowych, wdrożenia, szkolenie przyszłych użytkowników aż do wsparcia powdrożeniowego. Umiejętnie łączymy wiedzę o procesach branżowych z głęboką wiedzą ekspercką w zakresie technologii wspomagających i platform oprogramowania w chmurze.
Dzięki naszej bogatej wiedzy o platformie Salesforce, wiedzy z zakresu architektury rozwiązań oraz globalnemu partnerstwu z Salesforce, jesteśmy w stanie dostarczyć najbardziej innowacyjne rozwiązania, które pomagają w sprawnej transformacji biznesowej.

Ścieżka Rekrutacji
Obecnie proces rekrutacji oraz onboardingu odbywa się w 100% zdalnie. Chcemy aby nasza rekrutacja była szybka i transparentna.
• Nasz dział HR będzie kontaktować się tylko z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
• Po pozytywnej weryfikacji Twojego CV w ciągu maksymalnie 2 tygodni od aplikacji otrzymasz zaproszenie do wypełnienia testów online (język angielski, zdolności werbalne oraz numeryczne).
• Zostaniesz poproszony/a o wypełnienie testów w ciągu 72h.
• Tylko kandydaci którzy uzyskają wynik powyżej 50 percentyla, będą zaproszeni na rozmowę telefoniczną z działem HR.
• Główny etap rekrutacji to ok. 60-minutowa rozmowa kompetencyjna (wideo) z Managerem.
• Opcjonalnie możesz wziąć udział w dodatkowej rozmowie z innym członkiem zespołu.