Deloitte CE

Od Starszego/j Konsultanta/ki oczekujemy:

• minimum 3 lat doświadczenia w obszarze doradztwa podatkowego,
• samodzielności i umiejętności zarządzania własnym czasem,
• mile widziane doświadczenie w doradztwie podatkowym w tym doradztwie w podatkowym M&A w szczególności dla spółek z branży nieruchomości komercyjnych, w tym przy zakupie / sprzedaży takich spółek lub nieruchomości,
• mile widziane doświadczenie w doradztwie podatkowym dla spółek z branży nieruchomości komercyjnych, w tym przy zakupie / sprzedaży takich spółek,
• wykształcenia wyższego o profilu prawnym lub ekonomicznym,
• biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (C1),
• bardzo dobrej znajomości przepisów podatkowych i typowych zagadnień podatkowych występujących przy transakcjach zakupu / sprzedaży spółek lub nieruchomości,umiejętności samodzielnej analizy zagadnień podatkowych i formułowania rekomendacji dla Klientów,
• bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (MS Excel w szczególności),
• rozwiniętych umiejętności analitycznego myślenia,
• dodatkowym atutem będzie posiadanie tytułu Doradcy Podatkowego (lub w trakcie nabywania uprawnień).

Twoja przyszła rola

• udział/prowadzenie projektów due diligence, strukturyzacji transakcji oraz restrukturyzacji o zasięgu lokalnym i międzynarodowym,
• prowadzanie analiz z obszaru prawa podatkowego na potrzeby realizowanych projektów,
• przygotowanie opinii prawno-podatkowych, alertów podatkowych, korespondencji klienckiej, wniosków o wydanie interpretacji podatkowych,
• formułowanie rekomendacji podatkowych dla klientów,
• identyfikacja obszarów potencjalnego ryzyka podatkowego i udział w ich komunikacji klientom,
• organizacja pracy młodszym członkom zespołu, dbanie o ich rozwój zawodowy oraz o doskonałą atmosferę w zespole.

Co oferujemy

• możliwość rozwoju w jednym z największych i najbardziej doświadczonych zespołów podatkowych doradzającym spółkom z branży nieruchomości  oraz udziału w projektach „z pierwszych stron gazet”,
• stałe i realne wsparcie na projektach ze strony Managera / Dyrektora / Partnera,
• konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym możliwość pracy zdalnej spoza Warszawy,
• możliwość uczestnictwa w ciekawych szkoleniach i szybkiego rozwoju zawodowego w zakresie wszystkich podatków,
• bogaty pakiet socjalny (Multisport, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, Employee Assistance Program i wiele innych).