Všeobecné informácie

Pozícia
Konsultant/ Starszy Konsultant ds. optymalizacji procedur i polityk kredytowych I FIRR I Risk Advisory
Typ pracovného úväzku
Plný úväzok
Mesto
Varšava
Krajina
Poľsko
Oddelenie
Risk Advisory
Tím
Financial Industry Risk & Regulatory
Oblasť záujmu
Risk & Regulatory Management
Spôsob práce
Hybrid

Popis práce a požiadavky

Kogo szukamy

Od kandydatów oczekujemy doświadczenia w banku, instytucji finansowej, firmie pożyczkowej lub firmie konsultingowej w jednym z następujących obszarów: zarządzanie i pomiar ryzyka kredytowego, polityka kredytowa, procesy kredytowe, analityka behawioralna, silniki decyzyjne.

Wykształcenia wyższego: finanse, ekonomia, bankowość, nauki ilościowe (matematyka, fizyka, IT, itd.)

Doświadczenia w analizie i tworzeniu polityki kredytowej oraz/lub optymalizacji procesów kredytowych

Umiejętności analitycznego myślenia i ustrukturyzowanego podejścia do rozwiązywania problemów

Orientacji w regulacjach w zakresie wymogów związanych z polityką/procesem kredytowym

Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego.

Chęci do zdobywania praktycznej i teoretycznej wiedzy.




Twoja przyszła rola
Twoja przyszła rola/ Twój zakres obowiązków
Przegląd i optymalizacja strategii oraz polityki ryzyka kredytowego, metodologii i procedur
Projektowanie i implementacja rozwiązań, w tym w zakresie automatyzacji procesu oceny kredytowej w różnych kanałach
Współpraca z zespołami Ryzyka oraz Biznesu, IT, CRM 
Analiza danych właściwych z punktu widzenia polityki/procesu kredytowego
Pomiar i analiza rentowności produktów
Uczestnictwo w projektach w różnych segmentach (klient indywidualny, firmowy) oraz dla różnych typów instytucji (Banki, firmy pożyczkowe, leasingowe)
Specyfikacja rozwiązań IT oraz wsparcie we wdrożeniach.


To oferujemy
To oferujemy
* Ciekawe i różnorodne projekty doradcze dla instytucji finansowych;
* Rozwój zawodowy oraz przejrzystą ścieżkę kariery
* Możliwość zdobywania certyfikatów zawodowych
* Przyjazną atmosferę pracy opartą na współpracy i dzieleniu się wiedzą
* Cenne relacje na całe życie: branżowa sieć kontaktów & referencje od uznanych specjalistów
* Dodatkowe benefity: ubezpieczenie medyczne, karta sportowa, udział w różnych zespołowych aktywnościach sportowych


Ścieżka rekrutacji
Etapy procesu rekrutacji: 

Etap 1 - dokładnie przeczytamy Twoje CV 
Etap 2 – zostaniesz poproszony o wypełnienie testów online: analitycznego, webarlnego i angielskiego 
Etap 3 – zostaniesz zaproszony na rozmowę HR (online) 
Etap 4 - zostaniesz zaproszony na rozmowę rekrutacyjną (w tym studium przypadku) (online)
O Deloitte
Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.
Offer response
Zespół Zarządzania Ryzykiem w Deloitte specjalizuje się w realizacji projektów doradczych z obszaru zarządzania ryzykiem finansowym dla podmiotów sektora finansowego. Nasze kompetencje i zakres świadczonych usług obejmują wszystkie typy ryzyka finansowego (w szczególności ryzyko kredytowe, ryzyko operacyjne, ryzyko rynkowe, ryzyko płynności, ryzyko modeli). Podejmujemy się zadań mających na celu wsparcie naszych klientów w każdym aspekcie działalności, który związany jest z zagadnieniami ryzyka (zgodnie z podejściem „All we do is about risk").