Konsultant ds. doradztwa regulacyjnego|FIRR - - 14701

Všeobecné informácie

Pozícia

Konsultant ds. doradztwa regulacyjnego|FIRR

Typ pracovného úväzku

Plný úväzok

Mesto

Varšava

Krajina

Poľsko

Oddelenie

Risk Advisory

Tím

Financial Industry Risk & Regulatory

Oblasť záujmu

Risk & Regulatory Management

Spôsob práce

Čiastočná práca z domu

Popis práce a požiadavky

Kogo szukamy

Osoby, która posiada:

minimum 2-letnie doświadczenie w banku (preferowane obszary: compliance, audyt wewnętrzny, controlling, ryzyko, rachunkowość), firmie konsultingowej, audycie finansowym lub instytucji nadzorczej;
doświadczenie w projektach dotyczących identyfikowania zmian i wdrażania regulacji sektora bankowego (compliance);
wykształcenie wyższe: Finanse, Ekonomia, Bankowość, Prawo;
znajomość branży bankowej, w tym regulacji sektora bankowego (przykładowo, znajomość Ustawy Prawo bankowe, pakietu CRR/CRD, rekomendacji KNF, wymogów w obszarze recovery/ resolution);
praktyczną znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie;

Twoja przyszła rola

Osoba na tym stanowisku, będzie miała możliwość wzięcia udziału w różnych projektach dotyczących m.in.:

wdrożenia regulacji – w tym opracowania metodyk i polityk wewnętrznych instytucji;
wsparcia instytucji m.in. w opracowywaniu strategicznych dokumentów;
doradztwa w zakresie interpretacji i przeglądu dostosowania do krajowych oraz unijnych regulacji instytucji finansowych i wytycznych (w tym takich jak np. rozporządzenia UE, regulacje EBA, KNF);
przeglądów dobrych praktyk dla sektora finansowego;
wsparcia audytów w analizach regulacyjnych i ilościowych, w tym analizach księgowych powiązanych z dostosowaniem do wymogów regulacyjnych;
wsparcia zagranicznych klientów w obszarze zarządzania ryzykiem i compliance jako członek międzynarodowych zespołów;

Praca na stanowisku Konsultanta umożliwi również:

działanie jako ekspert merytoryczny w obszarze Compliance i Regulacji w sektorze bankowym;
zrozumienie funkcjonowania instytucji finansowych w praktyce;
zdobycie wiedzy na temat trendów i kierunków rozwoju bankowości;
poznanie zachodzących i planowych zmian regulacyjnych w sektorze bankowym oraz ich znaczenia dla banków;
zdobycie umiejętności w zakresie zarzadzania współpracownikami na projekcie (ze wsparciem ze strony managera);
zarządzanie mniejszymi projektami (od ustalenia zasad współpracy i harmonogramu do przekazania wyników prac);

To oferujemy

ciekawe i różnorodne projekty doradcze dla dużych instytucji finansowych;
rozwój zawodowy, współpracę z career coachem, który pomoże zbudować plan rozwojowy;
dostosowane do ścieżki kariery certyfikaty finansowe i szkolenia;
przyjazną atmosferę opartą na współpracy i dzieleniu się wiedzą;
cenne relacje na całe życie: branżowa sieć kontaktów & referencje od uznanych specjalistów;

Ścieżka rekrutacji

I etap - uważnie przeczytamy Twoje CV
II etap - zostaniesz poproszony o wypełnienie online testów analitycznych oraz test z j. angielskiego
III etap - rozmowa online z przedstawicielem HR
IV - rozmowy online z przedstawicielami z zespołu Zarządzania Ryzykiem. Rozmowy będą obejmowały również rozwiązanie case study.
V etap - witamy na pokładzie :)

O Deloitte

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

O zespole

Zespół Zarządzania Ryzykiem w Deloitte specjalizuje się w realizacji projektów doradczych z obszaru zarządzania ryzykiem finansowym (kredytowym, rynkowym, płynności, operacyjnym, modeli) oraz ryzykiem regulacyjnym dla podmiotów sektora finansowego Realizujemy m.in. projekty wdrożenia regulacji nadzorczych, optymalizacji procesów biznesowych, wdrożeń systemów IT, wsparcia w obszarach HR i księgowości. Jesteśmy zespołem, który szeroko patrzy na temat ryzyka w bankach oraz innych podmiotach sektora finansowego, potrafimy łączyć nieoczywiste obszary ryzyka, pracować na trudnych obszarach, ale przy tym wyciągać ciekawe wnioski. Jesteśmy zespołem, gdzie każdy wnosi wartość poprzez swoja osobę, codzienną pracę i zainteresowania. Jeśli taki sposób pracy Tobie odpowiada, zapraszamy do nas 😊

#LI-DNI