Popis práce a požiadavky
Považuješ sa za odborníka/čku v oblasti dane z príjmu právnických osôb? Si cieľavedomý/má a máš záujem prehĺbiť svoje vedomosti?
Na naše daňové oddelenie do tímu pre zdaňovanie príjmov FO a zahraničných pracovníkov (GES - Global Employer Services) hľadáme nového skúseného/nú kolegu / kolegyňu.
V Deloitte máme všetky procesy automatizované a využívame paperless prístup!
Vyžadujeme:
· ukončené vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa ekonomického alebo právnického zamerania,
· minimálne 3 ročnú prax v daňovej oblasti,
· plynulú ústnu a písomnú znalosť anglického a slovenského jazyka,
· dobré komunikačné zručnosti a analytické myslenie,
· schopnosť riešiť problémy,
· proklientský prístup.
· Poskytovať poradenstvo a podporu klientom s mobilnými zamestnancami v oblasti domácich a medzinárodných daňových predpisov, sociálneho zabezpečenia a pracovno-právnych predpisov,
· Monitorovať špecifické povinnosti stanovené domácou aj zahraničnou legislatívou pre rôznych klientov s cezhraničným pohybom pracovnej sily,
· uplatňovať pochopenie daňových aspektov, ktoré majú daňové dôsledky pre klienta a jeho zamestnancov,
· pripravovať a revidovať daňové priznania pre zamestnancov pracujúcich v zahraničí, zahraničných pracovníkov na Slovensku, podnikateľov a investorov,
· pracovať v tíme pri návrhoch riešení problémov a požiadaviek špecifického klienta,
· udržovať a súčasne budovať vzťahy s klientmi,
· rozvíjať menej skúsených kolegov/kolegyne.
- v mladom, dynamickom tíme, ktorý je vždy pripravený poskytnúť pomocnú ruku a profesionálnu radu,
- ktoré ti uľahčia každodenné úlohy,
- možnosť rozvíjať sa v konkrétnej oblasti, ktorá ťa napĺňa a baví,
- intenzívne školenia organizované Deloitte na národnej a medzinárodnej úrovni,
- podporu pri získaní odbornej kvalifikácie, koučing a mentoring,
- zázemie a stabilitu medzinárodnej spoločnosti,
- ako základnú zložku mzdy ponúkame 2 100 EUR mesačne brutto. Mzda môže byť dohodnutá aj vyššie, ako je uvedené, v závislosti od profesijnej kvalifikácie a skúseností.
K tomu ti pridáme širokú škálu rôznorodých benefitov, napr:
· keďže vieme, aký je oddych dôležitý, k zákonnej dovolenke ti pridáme dni vianočného voľna, k tomu voľné dni na regeneráciu a narodeninové voľno (Narodeniny si treba užiť!),
· sick days – necítiš sa dobre, na PN to nie je a nechceš si čerpať dovolenku? Na tieto účely slúžia bonusové sick days,
· kartu MultiSport aj so zaujímavým príspevkom,
· štedrý príspevok na well-being ,
· doplatok do mzdy pri práceneschopnosti nad rámec zákona až do výšky 100 % mzdy v závislosti od dĺžky práceneschopnosti,
· prispejeme ti aj pri dôležitých životných udalostiach, ako je svadba či narodenie dieťaťa,
· celosvetové cestovné poistenie,
· program, v rámci ktorého môžu zamestnanci zdarma využiť konzultácie s odborníkmi v oblasti psychológie, financií a práva,
· team-buildingy, spoločné večere.