HR Business Partner - - 20173

General Information

Position

HR Business Partner

Work arrangement

Plný pracovní úvazek

City

Praha

Country

Česká republika

Department

Enabling Services

Team

Human Resources

Area of interest

Human Resources

Way of work

Hybridní model

Description & Requirements

Koho hledáme

Staň se součástí našeho HR týmu v Deloitte jako HR Business Partner!

Co bude Tvým úkolem?

Jako HR Business Partner budeš podporovat kolegy napříč firmou v klíčových HR tématech – od rozvoje lidí a talent managementu až po každodenní zaměstnaneckou zkušenost. Zároveň budeš strategickým partnerem business lídrů při dosahování jejich obchodních cílů a dlouhodobých vizí. Staneš se součástí jak lokálního HR týmu, tak i naší talentové komunity v rámci centrální Evropy.

🟢 Jak u nás vypadá role HR Business Partnera?

Budeš úzce spolupracovat s leadershipem a podílet se na přípravě i realizaci HR strategií, včetně řízení změn.
Staneš se hlavní HR kontaktní osobou pro vedení i zaměstnance ve svěřené oblasti.
Zapojíš se do talent managementu, rozvoje lidí, hodnocení, odměňování i souvisejícího finančního plánování.
Budeš poskytovat podporu, koučink a poradenství zaměstnancům i manažerům v různých HR tématech.
Budeš spolupracovat s náborovým týmem, HR operations i dalšími HR kolegy na zlepšování procesů a zaměstnanecké zkušenosti.
Budeš se podílet na celém zaměstnaneckém cyklu – od onboardingu nováčků až po proces odchodu zaměstnance.
Čeká tě také práce s daty, příprava reportů, revize HR procesů a zapojení do interních i regionálních HR projektů.

🟢 Co od Tebe očekáváme?

Zkušenosti: Máš alespoň 5 let praxe v HR, ideálně v roli HR Business Partnera, a dobře se orientuješ v zákoníku práce i související pracovněprávní legislativě. Znalost mzdové legislativy je velkou výhodou.
Business prostředí: Pracovní zkušenost z prostředí firem podnikajících v oblasti poradenství je výhodou.
Jazyky: Plynule komunikuješ česky i anglicky – v psané i mluvené formě.
Komunikace: Umíš naslouchat, citlivě vést náročnější rozhovory a zároveň být důvěryhodným partnerem pro zaměstnance i leadership.
Osobnost: Máš pozitivní přístup, rád/a hledáš nová řešení, umíš se rozhodnout a převzít zodpovědnost. Diskrétnost a profesionální vystupování jsou pro tebe samozřejmostí.
Analytika a detail: Máš smysl pro detail, analytické myšlení a Excel ti není cizí.
HR systémy: Máš zkušenost s nějakým HR systémem; znalost SAP je výhodou, ale ne podmínkou.
Nástup: Letní nástup je vítaný, ale pokud si vzájemně sedneme, rádi na tebe počkáme.

🟢 Co u nás můžeš získat?

Čeká tě pestrá HR role, ve které budeš růst ve své odbornosti, získáš hlubší vhled do businessu a díky regionálním projektům si rozšíříš HR zkušenosti i profesní network.
Skvělý tým: Lidsky i profesně. Všichni si tady tykáme a během roku se potkáváme i na různých firemních a týmových akcích, jako je Beerfest, běhání s trenérem, jóga, firemní hory a další.
Podporu v rozvoji: Dostaneš vlastního kariérního kouče a budeš mít přístup k různorodým školením pro rozvoj hard i soft skills.
25 dní dovolené, 2 personal days a 2 volunteering days.
Krásné pracovní prostředí minutu od Hlavního nádraží: Budova Churchill I. získala řadu ocenění a skvěle se v ní pracuje. Máme vlastní kavárnu, meditační místnost, fitko a organizované lekce jógy/HIIT.
Možnost pracovat z home office dle potřeby.
Pro tvoje dobrodružství mimo práci ti rádi poskytneme celosvětové pojištění.
Další balíček benefitů: cafeterie se štědrým budgetem na sport, vzdělávání, cestování a dovolenou, stravenky, firemní notebook a telefon dle výběru, firemní masáže, Multisport karta a další výhody.

Zaujala tě tato pozice? Budeme rádi, když se nám ozveš. Pokud si vzájemně sedneme, rádi tě pozveme k nám do kanceláře, kde si společně popovídáme více o této roli, tvých zkušenostech i o tom, jak by mohla vypadat tvoje cesta v našem HR týmu. 😊

#LI-DNP

https://www.linkedin.com/company/deloitte