Internship in Onboarding Team | Consulting | Warsaw, Poland - - 18461

Obecné informace

Pozice

Internship in Onboarding Team | Consulting | Warsaw, Poland

Pracovní poměr

Plný pracovní úvazek

Město

Varšava

Země

Polsko

Oddělení

Enabling Services

Tým

Human Resources

Oblast zájmu

Human Resources

Způsob práce

Z kanceláře

Popis a požadavky

Kogo szukamy

Jeśli jesteś:

Studentem/ Studentką 4/5 roku lub osobą świeżo po studiach;
Zainteresowany/-a poznaniem różnych obszarów HR oraz Konsultingu od podszewki;
Typem zadaniowca zorientowanego/nej na cel i deadline’y;
Proaktywny/-a w działaniu oraz zainteresowany/-a miejscem pracy dającym szerokie perspektywy rozwoju
Osobą z płynną znajomością języka angielskiego (min B2/C1) i bardzo dobrą znajomością pakietu MS Office;
Dostępny/-a przez minimum 30 godzin tygodniowo.

Twoja przyszła rola

Twoja rola

Koordynacja procesu wdrażania nowych pracowników Consultingu (technology) do organizacji (proces pre-onboardingu i onboardingu);
Wsparcie procesów i projektów HRowych w zespole doświadczonych HR Business Partnerów (m.in. z zakresu procesu onboardingu, przedłużania umów, oceny okresowej, rozwoju pracowników, procesu awansu, offboardingu, itp.) w celu dostarczania pozytywnego Employee Experience;
Wsparcie administracyjne zespołu Talent w codziennej pracy - analizowanie danych, tworzenie prezentacji, raportów, komunikacji;
Proponowanie usprawnień rozwiązań w obszarze Talent (w naszym zespole każda osoba ma wpływ na to, w jaki sposób działamy, niezależnie od doświadczenia, dlatego od Ciebie będziemy oczekiwać tego samego :);
Wsparcie pracowników Consultingu na całym etapie ich cyklu życia w organizacji;
Po wdrożeniu się w organizację - objęcie zadań Subject Matter Expert dla wybranego procesu HRowego (przy wsparciu HR Business Partnera).

To oferujemy

Płatne praktyki w zespole Talent Team Consulting (technology);
Jasna ścieżka rozwoju w kierunku Junior HR Business Partnera;
Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w jednej z największych firm konsultingowych;
Możliwość zrozumienia najnowszych technologii (wspieramy głównie zespoły technologiczne);
Poznanie narzędzi do zarządzania projektami oraz metodyki Agile niezbędnych do realizacji inicjatyw dla pracowników;
Współpracę z doświadczonym, otwartym i pozytywnie nastawionym zespołem;
Rozwój kompetencji miękkich m.in. współpraca, zarządzanie czasem oraz przedsiębiorczość w działaniu;
Benefity (np.: dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie medyczne);
Możliwość stałej współpracy po zakończeniu praktyk.

O Deloitte

https://www.deloitte.com/pl/pl/careers/deloitte-life/culture-book.html

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

#LI-WZ1