General Information

Position
Associate/Senior Associate | Forensic | Advisory
Work arrangement
Full-time
City
Warsaw
Country
Poland
Department
Financial Advisory
Team
Forensic
Area of interest
Finance, Internal Audit, IT Audit
Way of work
Hybrid

Description & Requirements

Kogo szukamy
Do naszego Zespołu Forensic chcemy zaprosić osobę, która posiada:
  • 2-3 lata doświadczenia w audycie śledczym, wewnętrznym lub finansowym,
  • Wykształcenie na kierunkach takich jak: Finanse i Rachunkowość, Ekonomia,
  • Wiedza dotycząca procesów biznesowych oraz księgowo-finansowych,
  • Biegłość w przeprowadzaniu złożonych analiz danych oraz dobre oko do detali
  • Biegle włada językiem polskim oraz angielskim w mowie i piśmie,
  • Bardzo dobrze posługuje się pakietem MS Office,
  • Nice to have: umiejętności w następujących obszarach: śledcza analiza danych, osint, eDiscovery

a przy tym:
  • Jest otwarta na zdobywanie wiedzy i nowych doświadczeń,
  • Posiada umiejętność nawiązania relacji interpersonalnych - z silnym ukierunkowaniem na klienta,
  • Potrafi efektywne zarządzać swoim czasem oraz czuje się dobrze w pracy wielozadaniowej, w dynamicznym środowisku projektowym,
  • Posiada wysoko rozwinięte umiejętności raportowania, analityczne i organizacyjne,
  • Wykazuje nastawienie na dokładność i skrupulatność w realizacji powierzonych zadań,
  • Dobrze radzi sobie z rozwiązywaniem złożonych problemów.

Atutem będzie:
  • Ukończone (lub w trakcie) kwalifikacje CIA, CFE, ACCA, Biegłego Rewidenta,
  • Zainteresowania związane z tematyką nadużyć gospodarczych.
Twoja przyszła rola
Będąc częścią interdyscyplinarnego Zespołu Forensic będziesz uczestniczyć w projektach z obszaru postępowań wyjaśniających, przeciwdziałania nadużyciom, compliance (FCPA, ustawy antykorupcyjne). W związku z tym do zakresu Twoich obowiązków będzie należeć:
  • Analiza procesów biznesowych i finansowo-księgowych pod kątem ryzyka nadużyć oraz efektywności kontroli wewnętrznej w tym zakresie,
  • Analiza dokumentów i danych finansowo-księgowych oraz wnioskowanie na tej podstawie odnośnie możliwego przebiegu nadużycia,
  • Gromadzenie oraz opracowywanie materiałów dowodowych,
  • Przygotowywanie dokumentacji i raportów przedstawiających wyniki analiz,
  • Identyfikacja obszarów wrażliwych na nadużycia oraz korupcję, analiza ryzyka i symptomów korupcji,
  • Opracowywanie rozwiązań mających na celu przeciwdziałanie nadużyciom,
  • Analiza ryzyka korupcji, jako element procesów Due Diligence podczas procesów M&A,
  • Współpraca z innymi Zespołami w trakcie interdyscyplinarnych projektów.

To oferujemy
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet socjalny,
  • Przyjazną atmosferę w pracy,
  • Szybki wzrost umiejętności i wiedzy poprzez udział w najciekawszych projektach i szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
  • Stały rozwój zawodowy i jasną ścieżkę awansów,
  • Możliwość zdobycia certyfikatów i uprawnień,
  • Benefity takie jak: pakiet medyczny, kartę sportową, udział w organizowanych wydarzeniach oraz inicjatywach.


O Deloitte
https://www.deloitte.com/pl/pl/careers/deloitte-life/culture-book.html

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

O zespole
Zespół Forensic zajmuje się wykrywaniem i przeciwdziałaniem nadużyciom oraz ustalaniem faktycznego przebiegu zdarzeń z wykorzystaniem metod analitycznych i informatyki śledczej. Pomaga w sytuacjach, gdy potrzebne jest:
  • Szybkie i dyskretne zabezpieczenie dowodów ,
  • Ustalenie sprawców nadużyć,
  • Oszacowanie ewentualnej straty,
  • Wdrożenie i obsługa systemu dla sygnalistów - whistleblowing,
  • Wsparcie klienta w procesie przeciwdziałania nadużyciom.
Oferuje specjalistyczne przeglądy i audyty dochodzeniowe w sprawach dotyczących podejrzewanych lub stwierdzonych przypadków nadużyć i korupcji oraz nieprzestrzegania procedur i regulacji wewnętrznych.

#LI-DM3

< Back to search jobs