General Information

Position
HR Intern | Enabling Services
Work arrangement
Internship
City
Warsaw
Country
Poland
Department
Enabling Services
Team
Human Resources
Area of interest
Human Resources
Way of work
Hybrid

Description & Requirements

Kogo szukamy

Jako Zespół Talent ściśle współpracujemy z Liderami Deloitte w Polsce. Wspieramy realizację strategii biznesowej poprzez wdrażanie szeregu inicjatyw talentowych. W związku z ciągłym wzrostem organizacji, poszukujemy nowego członka zespołu, który będzie wspierał nasz zespół Talentowy. Będąc częścią zespołu będziesz mieć okazję wspierać różnorodne projekty HR i brać udział w wielu inicjatywach związanych, m.in. z onboardingiem pracowników czy szkoleniami. W Deloitte wierzymy w siłę Pracy Zespołowej, naszym celem jest wspieranie Twojego rozwoju. 

Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli:

  • Jesteś studentem/studentką lub absolwentem/absolwentką studiów i możesz z nami pracować ok. 30h tygodniowo;
  • Bardzo dobrze znasz język angielski i polski; 
  • Znasz Excel i PowerPoint na bardzo dobrym poziomie; 
  • Interesujesz się tematyką związaną z HR;
  • Masz otwarty umysł, jesteś komunikatywny/komunikatywna i masz wysoką orientację na cel; 
  • Cechuje Cię elastyczność w działaniu, kreatywność i pozytywne nastawienie.
Twoja przyszła rola
Praktykant/ka HR w Deloitte pełni kluczową rolę, będąc punktem wyjścia dla wielu istotnych procesów i tematów, które są niezbędne do efektywnego funkcjonowania naszego działu.

Do Twoich zadań należeć będzie m.in.:

  • Zarządzanie kalendarzem, organizacja spotkań wewnętrznych, potwierdzenie udziału w wydarzeniach wewnętrznych;
  • Wsparcie w codziennych obowiązkach HR Business Partnerów;
  • Przygotowywanie prezentacji, raportów i innych dokumentów projektowych oraz gromadzenie danych;
  • Wspieranie wszystkich procesów HR w całym zespole - dzięki temu lepiej poznasz nas wszystkich :).
To oferujemy
  • Płatne praktyki - na podstawie umowy zlecenie;
  • Przyjacielską i wspierającą atmosferę;
  • Szeroką ofertę szkoleń merytorycznych oraz kompetencji miękkich (szkolenia wewnętrzne);
  • Pracę w elastycznym zadaniowym wymiarze czasowym.
Ścieżka rekrutacji
  • Etap 1 – Prześlij CV (PDF/Word) w j. polskim lub angielskim
  • Etap 2 – Wypełnij testy analityczne online
  • Etap 3 – Rozmowa HR (online - 25 min)
  • Etap 4 – Rozmowa z Zespołem i Case Study (online, 45-60 min) 
  • Etap 5 – Spotkanie z Managerw naszym biurze Q22 w Warszawie
  • Etap 6 – Witamy na pokładzie!

Zobacz, jak przygotować się do procesu: LINK
O Deloitte
https://www.deloitte.com/pl/pl/careers/deloitte-life/culture-book.html
Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.


#LI-DM3

< Back to search jobs