Koordynator/ka ds. Marketingu | Enabling Services - - 14026

Pozíció

Koordynator/ka ds. Marketingu | Enabling Services

Munka típusa

Teljes munkaidős pozíció

Város

Varsó

Ország

Lengyelország

Üzletág

Enabling Services

Csapat

Marketing & PR

Érdeklődési terület

Marketing & PR

Munkavégzés

Hibrid (irodai és otthoni munkavégzés)

Kogo szukamy

Poszukujemy osoby, która:

Posiada minimum 2 lata doświadczenia zdobytego w dziale marketingu (mile widziane doświadczenie w firmie konsultingowej lub prawniczej);
Ukończyła studia wyższe, preferowane kierunki to marketing lub ekonomia;
Posługuje się językiem angielskim na poziomie min. B2
Jest kreatywna i chce dalej rozwijać swoje kompetencje w obszarze marketingu B2B;
Dobrze zarządza swoim czasem, jest samodzielna, ale również ceni współpracę w zgranym zespole;
Ma doświadczenie w egzekucji kampanii marketingowych;
Potrafi wykorzystać zdobyte doświadczenie i jednocześnie poszukuje nowych rozwiązań;
Stawia na sprawną komunikację i posiada umiejętność rozwiązywania problemów;
Biegle obsługuje aplikacje MS Office.

Twoja przyszła rola

Kluczowe zadania:

Realizacja zaplanowanych kampanii marketingowych dla wyznaczonych zespołów podatkowych w oparciu o dostępne rozwiązania, również wdrażając własne pomysły;
Mierzenie i wstępna analiza efektów przeprowadzonych kampanii;
Przygotowanie oraz redagowanie materiałów komunikacyjnych i marketingowych (ulotki, prezentacje, newslettery, informacje prasowe itp.);
Tworzenie treści na strony internetowe;
Wsparcie i koordynacja eventów komunikacyjnych/marketingowych (online, offline);
Przygotowywanie researchy oraz analiza rynku konkurencji;
Utrzymywanie kontaktów z podwykonawcami oraz partnerami biznesowymi działań marketingowych;
Bieżąca współpraca z innymi członkami zespołu marketingowego (e-marketing, PR, business development, graficy).

To oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
Elastyczne zatrudnienie w formule hybrydowej (lub tylko w biurze, jeśli taki tryb preferujesz);
Szeroki pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport, dostęp do platformy benefitowej, dostęp do platformy szkoleniowej, firmowa drużyna sportowa i wiele innych);
Zgrany, otwarty i wspierający się zespół;
Stały rozwój m.in. dzięki dostępowi do Deloitte Learning Curriculum i bezpośredniej współpracy z ekspertami;
Konkretną ścieżkę kariery oraz wsparcie dedykowanego coacha.

#LI-WZ1