Deloitte CE

• wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;
• doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem;
• znajomość języków: angielskiego i polskiego;
• doświadczenie w pracy z dokumentacją prawną lub administracyjną;
• proaktywne podejście do rozwiązywania problemów;
• chęć rozpoczęcia kariery lub poszerzenia wiedzy w firmie o globalnym zasięgu;
• zainteresowanie rozwojem zawodowym w międzynarodowym środowisku biznesowym;
• duża dbałość o szczegóły, poczucie odpowiedzialności i dostarczanie wyników;
• dobra znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności MS Excel);
• umiejętność pracy w wielokulturowym zespole i chęć pracy w zespole, który ceni dobrą atmosferę;
• mile widziana znajomość przepisów dotyczących imigracji oraz zainteresowanie tym obszarem.

Dołącz do naszego dynamicznego zespołu, którego celem jest wspieranie klientów w ich podróży imigracyjnej. Twój zakres obowiązków będzie obejmował:

• wspieranie polskiego zespołu imigracyjnego w całym procesie składania wniosków i przygotowywania dokumentów;
• udzielanie pomocy administracyjnej i koordynowanie działań związanych z procesem imigracyjnym;
• przygotowywanie/pomoc w przygotowywaniu i wypełnianiu niezbędnych dokumentów i raportów imigracyjnych;
• gromadzenie wymaganych dokumentów i sprawdzanie ich poprawności;
• aktualizowanie dokumentacji i wewnętrznych systemów na podstawie polityk/procedur;
• bieżąca współpraca z globalnymi zespołami;
• koordynowanie komunikacji między klientami a odpowiednimi instytucjami.

• stabilne warunki zatrudnienia w międzynarodowej firmie, w oparciu umowy o pracę;
• pracę w trybie hybrydowym (częściowa praca z domu i z biura);
• program prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie i podróże;
• dostęp do różnych form działalności sportowo-rekreacyjnych i socjalnych (MyBenefit, Multisport, wypożyczalnia rowerów, drużyny sportowe);
• dostęp do darmowych konsultacji psychologicznych, porad prawnych i doradztwa finansowego w ramach Employee Assistance Program;
• plan wdrożenia od pierwszego dnia pracy oraz Program Buddy - wsparcie dedykowanego współpracownika;
• przyjazna kultura organizacyjna (wydarzenia integracyjne, programy well-being oraz diveristy & inclusion);
• szerokie możliwości rozwoju (indywidualna ścieżka kariery, szkolenia z umiejętności miękkich, technicznych oraz dostęp do nowoczesnych platform szkoleniowych m.in. Udemy for Business, LinkedIn Learning).