Staż w Dziale HR (L&D, Rekrutacja, HR Business Partnering) - - 18396

Általános információ

Pozíció

Staż w Dziale HR (L&D, Rekrutacja, HR Business Partnering)

Munka típusa

Részmunkaidős pozíció

Város

Rzeszów

Ország

Lengyelország

Üzletág

Business Services Center (PL)

Csapat

Human Resources

Érdeklődési terület

Human Resources

Munkavégzés

Hibrid (irodai és otthoni munkavégzés)

Pozícióleírás és elvárások

Kogo szukamy

Dołącz do naszego zespołu HR!

Jeśli chcesz rozwinąć swoją karierę w obszarze Human Resources i zdobyć praktyczne doświadczenie w jednym z trzech kluczowych obszarów: Learning & Development, Rekrutacji lub HR Business Partneringu, ten staż jest idealną okazją, by poznać HR „od środka”.

Jeśli:

Studiujesz Psychologię, Zarządzanie, Socjologię, Administrację lub pokrewne kierunki;
interesujesz się obszarem HR i chciałbyś/chciałabyś zdobyć pierwsze doświadczenia w Rekrutacji, Learning & Development lub HR Business Partneringu;
masz dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne;
potrafisz posługiwać się MS Office (zwłaszcza Excel i PowerPoint);
swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (na poziomie min. B2)

...to czekamy właśnie na Ciebie!

Twoja przyszła rola

W zależności od obszaru stażu Twoje zadania mogą obejmować:

Learning & Development (L&D)

Wsparcie w organizacji szkoleń i warsztatów dla pracowników;
kontakt z trenerami i uczestnikami, przygotowywanie materiałów szkoleniowych;
wsparcie w analizie potrzeb szkoleniowych oraz ewaluacji programów rozwojowych;
bieżąca aktualizacja bazy danych i platform szkoleniowych.

Rekrutacja

Udział w pełnym procesie rekrutacyjnym pod okiem Rekrutera;
tworzenie ogłoszeń, preselekcja CV, umawianie rozmów;
kontakt z kandydatami i wsparcie w działaniach „candidate experience”;
udział w działaniach employer brandingowych - targach pracy, eventach na uczelniach.

HR Business Partnering

Wsparcie HR BP w codziennych zadaniach operacyjnych;
pomoc w przygotowywaniu analiz i raportów HR'
udział w inicjatywach dotyczących zaangażowania pracowników, onboardingu czy well-being;
współpraca z menedżerami i działami biznesowymi;

To oferujemy

Płatny staż;
możliwość zatrudnienia na podstawie umowy o pracę po zakończeniu stażu;
program szkoleń wdrażających, który umożliwi Ci płynne wprowadzenie do Twoich obowiązków;
dostęp do szkoleń z zakresu umiejętności miękkich oraz technicznych;
możliwość nauki od doświadczonych specjalistów;
przyjazna kultura organizacyjna (wydarzenia integracyjne, programy well-being oraz diveristy & inclusion) i praca w zespole, gdzie liczy się dobra atmosfera;
nowoczesne biuro ze strefą relaksu;
dostęp do różnych form działalności sportowo-rekreacyjnych (Multisport, wypożyczalnia rowerów, drużyny sportowe).

Ścieżka rekrutacji

Aplikuj i kreuj swoją przyszłość z nami!

Jeśli Twój profesjonalny profil spotka się z naszym zainteresowaniem, proces rekrutacyjny będzie składał się z poniższych etapów:

1. Testy online.

2. Krótka rozmowa rekrutacyjna z Rekruterką.

3. Rozmowa rekrutacyjna online/stacjonarna z Członkami Zespołu.

Otrzymasz od nas informację zwrotną niezależnie od wyniku procesu.

O Deloitte

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

#LI-KP1