Ogólne informacje

Stanowisko
Intern | Corporate Finance, M&A | Advisory
Wymiar czasu pracy
Pełny wymiar czasu pracy
Miasto
Warszawa
Kraj
Polska
Dział
Financial Advisory
Zespół
Corporate Finance
Obszar zainteresowania
Finance, Mergers & Acquisitions
Tryb pracy
Stacjonarny

Opis i wymagania

Kogo szukamy

Studentów i studentek od 4. roku na kierunkach finansowych i ekonomicznych, którzy/które:

  • swobodnie posługują się programem Excel,
  • znają język polski i angielski na poziomie zaawansowanym,
  • mają za sobą pierwsze doświadczenia w pracy w branży finansowej lub znają podstawy rachunkowości i analizy finansowej,
  • interesują się rynkiem transakcyjnym w zakresie fuzji i przejęć w Polsce,
  • dysponują czasem min. 35h tygodniowo (możliwe elastyczne godziny pracy),
  • chcą rozwijać się w obszarze Doradztwa Finansowego w międzynarodowej organizacji.

Twoja przyszła rola

Dołączając do zespołu Corporate Finance w dziale Advisory masz okazję wejść do grona ekspertów, którzy na co dzień zajmują się transakcjami fuzji i przejęć z pierwszych stron gazet.


Zespół Corporate Finance świadczy usługi doradcze w transakcjach fuzji i przejęć (M&A), zarówno po stronie sprzedającej jak i kupującej, na rzecz najbardziej prestiżowych przedsiębiorstw, funduszy private equity oraz podmiotów z sektora MŚP.


Kompleksowe doradztwo obejmuje m.in.: przygotowanie dokumentów marketingowych, stworzenie listy potencjalnych inwestorów, koordynacja przepływu informacji oraz prac pozostałych doradców pracujących na danym projekcie a także czynny udział w negocjacjach.


Dołączając do nas będziesz mieć możliwość bliskiej współpracy z naszymi Doradcami oraz zdobywania praktycznej wiedzy od wykwalifikowanych specjalistów.


To oferujemy
  • 3/6-miesięczne płatne praktyki,
  • Po okresie praktyk – możliwość kontynuowania współpracy,
  • Cykl dedykowanych szkoleń z zakresu całego obszaru transakcji M&A prowadzonych przez Specjalistów z wieloletnim doświadczeniem oraz możliwość wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce,
  • Hybrydowy model pracy – Deloitte Flex,
  • Dedykowanego Buddy, który pomoże Ci szybko odnaleźć się w zespole,
  • Mentora w postaci Career Coacha, z którym skonsultujesz plan na Twój dalszy rozwój w Deloitte,
  • Współpracę z ekspertami oraz możliwość nawiązania wartościowych relacji zawodowych,
  • Dostęp do inteligentnej i nowoczesnej platformy szkoleniowo – rozwojowej CURA, gdzie znajdują się szkolenia z Linkedin Learning, Udemy, Harvard – Manage Mentor i wiele innych,
  • W perspektywie dalszego rozwoju, wspieramy również naszych pracowników, finansując, m.in. certyfikacje ACCA i CFA.

Ścieżka rekrutacji

Etap 1 – Przesłanie CV (PDF/Word) w j. polskim lub angielskim

Etap 2 – Rozmowa z HR (online)

Etap 3 – Case Study & rozmowa z Hiring Managerami (online/stacjonarnie)

Etap 4 – Spotkanie stacjonarne w naszym biurze Q22 w Warszawie

Etap 5 – Witamy na pokładzie!

Cały proces rekrutacji potrwa ok. 1 miesiąc. 

Zobacz, jak przygotować się do procesu: LINK


O Deloitte
https://www.deloitte.com/pl/pl/careers/deloitte-life/culture-book.html

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.



#LI-DM3