Opis i wymagania
Kogo szukamy

Studentów i studentek od 4. roku na kierunkach finansowych i ekonomicznych, którzy/które:
- swobodnie posługują się programem Excel,
- znają język polski i angielski na poziomie zaawansowanym,
- mają za sobą pierwsze doświadczenia w pracy w branży finansowej lub znają podstawy rachunkowości i analizy finansowej,
- interesują się rynkiem transakcyjnym w zakresie fuzji i przejęć w Polsce,
- dysponują czasem min. 35h tygodniowo (możliwe elastyczne godziny pracy),
- chcą rozwijać się w obszarze Doradztwa Finansowego w międzynarodowej organizacji.
Twoja przyszła rola
Dołączając do zespołu Corporate Finance w dziale Advisory masz okazję wejść do grona ekspertów, którzy na co dzień zajmują się transakcjami fuzji i przejęć z pierwszych stron gazet.
Zespół Corporate Finance świadczy usługi doradcze w transakcjach fuzji i przejęć (M&A), zarówno po stronie sprzedającej jak i kupującej, na rzecz najbardziej prestiżowych przedsiębiorstw, funduszy private equity oraz podmiotów z sektora MŚP.
Kompleksowe doradztwo obejmuje m.in.: przygotowanie dokumentów marketingowych, stworzenie listy potencjalnych inwestorów, koordynacja przepływu informacji oraz prac pozostałych doradców pracujących na danym projekcie a także czynny udział w negocjacjach.
Dołączając do nas będziesz mieć możliwość bliskiej współpracy z naszymi Doradcami oraz zdobywania praktycznej wiedzy od wykwalifikowanych specjalistów.
To oferujemy
- 3/6-miesięczne płatne praktyki,
- Po okresie praktyk – możliwość kontynuowania współpracy,
- Cykl dedykowanych szkoleń z zakresu całego obszaru transakcji M&A prowadzonych przez Specjalistów z wieloletnim doświadczeniem oraz możliwość wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce,
- Hybrydowy model pracy – Deloitte Flex,
- Dedykowanego Buddy, który pomoże Ci szybko odnaleźć się w zespole,
- Mentora w postaci Career Coacha, z którym skonsultujesz plan na Twój dalszy rozwój w Deloitte,
- Współpracę z ekspertami oraz możliwość nawiązania wartościowych relacji zawodowych,
- Dostęp do inteligentnej i nowoczesnej platformy szkoleniowo – rozwojowej CURA, gdzie znajdują się szkolenia z Linkedin Learning, Udemy, Harvard – Manage Mentor i wiele innych,
- W perspektywie dalszego rozwoju, wspieramy również naszych pracowników, finansując, m.in. certyfikacje ACCA i CFA.

Ścieżka rekrutacji
Etap 1 – Przesłanie CV (PDF/Word) w j. polskim lub angielskim
Etap 2 – Rozmowa z HR (online)
Etap 3 – Case Study & rozmowa z Hiring Managerami (online/stacjonarnie)
Etap 4 – Spotkanie stacjonarne w naszym biurze Q22 w Warszawie
Etap 5 – Witamy na pokładzie!
Cały proces rekrutacji potrwa ok. 1 miesiąc.
Zobacz, jak przygotować się do procesu: LINK
O Deloitte

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.
#LI-DM3