General Information

Position
Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka w zespole Digital Tax (VBA, Python) | Business Delivery Solutions
Work arrangement
Pełny wymiar czasu pracy
City
Rzeszów
Country
Polska
Department
Business Delivery Solutions - Tax & Legal
Team
Business Tax Services
Area of interest
IT - Services, Tax
Way of work
Hybrydowy

Description & Requirements

Kogo szukamy

Dołącz do nowo powstałego zespołu Digital Tax & Legal Delivery Center, którego głównym zadaniem jest szerokie wsparcie zespołów podatkowych.

Oferujemy wyjątkową możliwość budowania kompetencji technologicznych, pracując z najnowszymi rozwiązaniami, które efektywnie wspierają stosowanie technologii w dziedzinie doradztwa podatkowego.


  • około 2- letnie doświadczenie zawodowe;
  • wymagana znajomość i praktyczne doświadczenie w programowaniu w VBA i/lub Python;
  • dobra znajomość narzędzi bazujących na programie MS Excel w tym PowerQuery;
  • umiejętności analitycznego myślenia;
  • czerpanie satysfakcji z rozwiązywania problemów i usprawniania procesów;
  • znajomość podstaw rachunkowości, podatków będzie dodatkowym atutem;
  • znajomość języka angielskiego (min. poziom B2).

Twoja przyszła rola

  •        udział w projektach wdrażania nowych technologii wspierających procesy podatkowo– księgowe oraz standaryzacji i automatyzacji procesów z wykorzystaniem narzędzi/technologii m.in. MS Excel, Visual Basic, PowerQuery oraz Python
  •        udział w utrzymywaniu i rozbudowywaniu narzędzi IT w obszarze podatkowo – księgowym;
  •            tworzenie dokumentacji procesowej/instrukcji.

To oferujemy
  • stabilne warunki zatrudnienia w międzynarodowej firmie, w oparciu umowy o pracę;
  • pracę w trybie hybrydowym (częściowa praca z domu i z biura);
  • szerokie możliwości rozwoju (indywidualna ścieżka kariery, szkolenia z umiejętności miękkich, technicznych oraz dostęp do nowoczesnych platform szkoleniowych tj.Udemy for Business, LinkedIn Learning);
  • plan wdrożenia od pierwszego dnia pracy oraz Program Buddy - wsparcie dedykowanego opiekuna;
  • przyjazna kultura organizacyjna (programy well-being oraz diveristy & inclusion);
Ścieżka rekrutacji
Aplikuj i kreuj swoją przyszłości z nami!

Jeśli Twój profesjonalny profil spotka się z naszym zainteresowaniem, proces rekrutacyjny będzie składał się z poniższych etapów:

1. Testy online.
2. Krótka rozmowa rekrutacyjna online z Rekruterem.
3. Rozmowa/y rekrutacyjna/e z Członkami Zespołu.

Otrzymasz od nas informację zwrotną niezależnie od wyniku procesu

#LI-AR1

< Powrót do wyszukiwarki ofert