Manager w Dziale Audytu Instytucji Finansowych (FSI Audit) - - 17367

Ogólne informacje

Stanowisko

Manager w Dziale Audytu Instytucji Finansowych (FSI Audit)

Wymiar czasu pracy

Pełny wymiar czasu pracy

Miasto

Warszawa

Kraj

Polska

Dział

Audit & Assurance

Zespół

Audit - FSI (Financial Services Industry)

Obszar zainteresowania

Audit

Tryb pracy

Hybrydowy

Opis i wymagania

Kogo szukamy

Pracując jako Menedżer(ka), będziesz odpowiadał(a) za realizację projektów audytorskich dla instytucji finansowych – w szczególności banków. Do Twoich zadań należała będzie również opieka merytoryczna i organizacyjna nad zespołem, wsparcie Partnerów w prowadzeniu działań sprzedażowych i negocjacji cenowych, oragnizacja procesu podpisywanie umów, a także budowanie i utrzymywanie relacji z klientami.

Jeśli masz wiedzę finansowo – rachunkową, zdobyłeś już doświadczenie w audycie instytucji finansowych i w kierowaniu zespołem, a do tego: praca z ludźmi sprawia Ci przyjemność, lubisz rozwijać swoją wiedzę, chcesz mieć wpływ na realizowane przez Ciebie zadania oraz chcesz współpracować ze specjalistami z innych krajów – nasz zespół będzie idealnym miejscem dla Ciebie!

Od kandydatów oczekujemy:

Znajomości sektora instytucji finansowych w Polsce, w tym w szczególności banków,
Minimum 5-letniego doświadczenie w audycie,
Znajomości języka angielskiego na poziomie zaawansowanym,
Bardzo dobrej znajomości MSSF oraz przepisów ustawy o rachunkowości,
Umiejętności zarządzania zespołem,
Bardzo dobrej znajomości procedur badania oraz krajowych standardów badania, umiejętności dostosowania procedur badania do Klienta,
Zdolności analitycznego myślenia,
Odpowiedzialności za powierzony zakres obowiązków, konsekwencje w działaniu,
Umiejętności organizacji pracy własnej oraz pracy zespołu,
Umiejętności pracy pod presją czasu,
Uprawnienia biegłego rewidenta, lub jesteś zaawansowany(a) na tej ścieżce.

Twoja przyszła rola

Bezpośredni nadzór nad procesem badania sprawozdań finansowych, w tym:

planowanie badania, identyfikacja kluczowych zagadnień, ocena ryzyka,
dobór zespołu, alokacja zadań, nadzór i weryfikacja wykonania zadań,
analiza zagadnień z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości w świetle zgodności ze standardami,
komunikacja z klientami, w tym raportowanie wyników badania.

To oferujemy

Możliwość pracy zdalnej;
Realizację projektów dla najbardziej rozpoznawalnych firm na rynku;
Umowę o pracę na czas nieokreślony, atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty pakiet benefitów i rozwiązań well – being;
Finansowanie kursów i egzaminów podnoszących kwalifikacje zawodowe – PIBR, ACCA;
Szeroką ofertę szkoleń merytorycznych oraz rozwój umiejętności w ramach Deloitte Learning Academy;
Różnorodny i zaangażowany zespół nastawiony na współpracę;
Realną i jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego.

Ścieżka rekrutacji

I etap - Prześlij CV (PDF/Word) w j. polskim / j. angielskim

II etap - rozmowa z HR (online)

III etap - Rozmowa z Hiring Managerami

IV etap - witamy na pokładzie :)

O Deloitte

https://www.deloitte.com/pl/pl/careers/deloitte-life/culture-book.html

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

O zespole

Zespół obsługuje klientów z sektora bankowego i ubezpieczeniowego oraz fundusze inwestycyjne.

#LI-MS1

https://www.facebook.com/Deloitte.Kariera

https://www.instagram.com/deloitte.kariera/

https://www.youtube.com/@DeloitteKariera