Ogólne informacje

Stanowisko
Specjalista/ka ds. Prawnych
Wymiar czasu pracy
Pełny wymiar czasu pracy
Miasto
Rzeszów
Kraj
Polska
Dział
Business Services Center (PL)
Zespół
Personal and Payroll Administration
Obszar zainteresowania
Human Resources
Tryb pracy
Hybrydowy

Opis i wymagania

Kogo szukamy

  • Wykształcenie wyższe prawnicze;
  • Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku; 
  • Bardzo dobra znajomość kodeksu spółek handlowych oraz kodeksu cywilnego; 
  • Samodzielność w podejmowaniu decyzji;
  • Umiejętność pracy w zespole oraz otoczeniu biznesowym;
  • Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne;
  • Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne;
  • Dobra znajomość j. angielskiego.
Twoja przyszła rola
  • Przygotowywanie, opiniowanie i negocjowanie umów B2B i innych dokumentów dotyczących tej formy współpracy;
  • Weryfikacja i bieżąca aktualizacja zapisów umownych; 
  • Współpraca z biznesem; 
  • Analiza zapisów prawnych w umowach oraz warunków umów; 
  • Przygotowywanie dokumentów dotyczących obsługi wspólników spółek komandytowych;  
  • Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie SAP.
To oferujemy
  • Stabilne warunki zatrudnienia w międzynarodowej firmie, w oparciu umowy o pracę;
  • Pracę w trybie hybrydowym (częściowa praca z domu i z biura);
  • Program prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie i podróże;
  • Dostęp do różnych form działalności sportowo-rekreacyjnych i socjalnych (MyBenefit, Multisport, wypożyczalnia rowerów, drużyny sportowe);
  • Plan wdrożenia od pierwszego dnia pracy oraz Program Buddy - wsparcie dedykowanego współpracownika;
  • Przyjazna kultura organizacyjna (wydarzenia integracyjne, programy well-being oraz diveristy & inclusion);
  • Szerokie możliwości rozwoju (indywidualna ścieżka kariery, szkolenia z umiejętności miękkich, technicznych oraz dostęp do nowoczesnych platform szkoleniowych m.in. Udemy for Business, LinkedIn Learning).
Ścieżka rekrutacji
Aplikuj i kreuj swoją przyszłości z nami! 

Jeśli Twój profesjonalny profil spotka się z naszym zainteresowaniem, proces rekrutacyjny będzie składał się z poniższych etapów:

1. Rozmowa rekrutacyjna online z Rekruterem.
2. Rozmowa rekrutacyjna z Członkami Zespołu.

Otrzymasz od nas informację zwrotną niezależnie od wyniku procesu.
O Deloitte
https://www.deloitte.com/pl/pl/careers/deloitte-life/culture-book.html
< Powrót do wyszukiwarki ofert