Staż w Dziale HR (L&D, Rekrutacja, HR Business Partnering) - - 18396

Ogólne informacje

Stanowisko

Staż w Dziale HR (L&D, Rekrutacja, HR Business Partnering)

Wymiar czasu pracy

Częściowy wymiar czasy pracy

Miasto

Rzeszów

Kraj

Polska

Dział

Business Services Center (PL)

Zespół

Human Resources

Obszar zainteresowania

Human Resources

Tryb pracy

Hybrydowy

Opis i wymagania

Kogo szukamy

Dołącz do naszego zespołu HR!

Jeśli chcesz rozwinąć swoją karierę w obszarze Human Resources i zdobyć praktyczne doświadczenie w jednym z trzech kluczowych obszarów: Learning & Development, Rekrutacji lub HR Business Partneringu, ten staż jest idealną okazją, by poznać HR „od środka”.

Jeśli:

Studiujesz Psychologię, Zarządzanie, Socjologię, Administrację lub pokrewne kierunki;
interesujesz się obszarem HR i chciałbyś/chciałabyś zdobyć pierwsze doświadczenia w Rekrutacji, Learning & Development lub HR Business Partneringu;
masz dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne;
potrafisz posługiwać się MS Office (zwłaszcza Excel i PowerPoint);
swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (na poziomie min. B2)

...to czekamy właśnie na Ciebie!

Twoja przyszła rola

W zależności od obszaru stażu Twoje zadania mogą obejmować:

Learning & Development (L&D)

Wsparcie w organizacji szkoleń i warsztatów dla pracowników;
kontakt z trenerami i uczestnikami, przygotowywanie materiałów szkoleniowych;
wsparcie w analizie potrzeb szkoleniowych oraz ewaluacji programów rozwojowych;
bieżąca aktualizacja bazy danych i platform szkoleniowych.

Rekrutacja

Udział w pełnym procesie rekrutacyjnym pod okiem Rekrutera;
tworzenie ogłoszeń, preselekcja CV, umawianie rozmów;
kontakt z kandydatami i wsparcie w działaniach „candidate experience”;
udział w działaniach employer brandingowych - targach pracy, eventach na uczelniach.

HR Business Partnering

Wsparcie HR BP w codziennych zadaniach operacyjnych;
pomoc w przygotowywaniu analiz i raportów HR'
udział w inicjatywach dotyczących zaangażowania pracowników, onboardingu czy well-being;
współpraca z menedżerami i działami biznesowymi;

To oferujemy

Płatny staż;
możliwość zatrudnienia na podstawie umowy o pracę po zakończeniu stażu;
program szkoleń wdrażających, który umożliwi Ci płynne wprowadzenie do Twoich obowiązków;
dostęp do szkoleń z zakresu umiejętności miękkich oraz technicznych;
możliwość nauki od doświadczonych specjalistów;
przyjazna kultura organizacyjna (wydarzenia integracyjne, programy well-being oraz diveristy & inclusion) i praca w zespole, gdzie liczy się dobra atmosfera;
nowoczesne biuro ze strefą relaksu;
dostęp do różnych form działalności sportowo-rekreacyjnych (Multisport, wypożyczalnia rowerów, drużyny sportowe).

Ścieżka rekrutacji

Aplikuj i kreuj swoją przyszłość z nami!

Jeśli Twój profesjonalny profil spotka się z naszym zainteresowaniem, proces rekrutacyjny będzie składał się z poniższych etapów:

1. Testy online.

2. Krótka rozmowa rekrutacyjna z Rekruterką.

3. Rozmowa rekrutacyjna online/stacjonarna z Członkami Zespołu.

Otrzymasz od nas informację zwrotną niezależnie od wyniku procesu.

O Deloitte

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

#LI-KP1