Staż w zespole Employer Branding - - 18328

Ogólne informacje

Stanowisko

Staż w zespole Employer Branding

Wymiar czasu pracy

Częściowy wymiar czasy pracy

Miasto

Rzeszów

Kraj

Polska

Dział

Business Services Center (PL)

Zespół

Marketing

Obszar zainteresowania

Marketing & PR

Tryb pracy

Hybrydowy

Opis i wymagania

Kogo szukamy

Jeżeli:

interesujesz się obszarem marketingu, social mediów, trendów internetowych,
jesteś osobą otwartą i kreatywną,
potrafisz robić estetyczne zdjęcia i nagrywać oraz montować krótkie materiały video,
bardzo dobrze znasz język angielski (B2);
jesteś osobą dobrze zorganizowaną i dokładną;
potrafisz współpracować z ludźmi;
posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne;
jesteś dostępny min. 20h w tygodniu
doświadczenie w prowadzeniu kont social media (Instaram, TikTok) będzie dodatkowym atutem.

Twoja przyszła rola

tworzenie contentu marketingowego, praca przy kampaniach promocyjnych;
przygotowywanie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej;
tworzenie grafik, folderów, prezentacji i innych materiałów kreatywnych;
organizacja wydarzeń zewnętrznych i współpraca z uczelniami (targi pracy, warsztaty itp.);
organizacja wydarzeń wewnętrznych i praca przy projektach (np. wydarzenia ścieżki well-being);
wsparcie pracy zespołu Employer Brandingu w bieżących zadaniach.

To oferujemy

Płatny staż;
Możliwość zatrudnienia na podstawie umowy o pracę po zakończeniu stażu;
Program szkoleń wdrażających, który umożliwi Ci płynne wprowadzenie do Twoich obowiązków;
Dostęp do szkoleń z zakresu umiejętności miękkich oraz technicznych;
Możliwość nauki od doświadczonych specjalistów;
Przyjazna kultura organizacyjna (wydarzenia integracyjne, programy well-being oraz diveristy & inclusion) i praca w zespole, gdzie liczy się dobra atmosfera;
Nowoczesne biuro ze strefą relaksu;
Dostęp do różnych form działalności sportowo-rekreacyjnych (Multisport, wypożyczalnia rowerów, drużyny sportowe).

Ścieżka rekrutacji

Aplikuj i kreuj swoją przyszłość z nami!

Proces rekrutacyjny będzie składał się z poniższych etapów:

1. Testy online.

2. Krótka rozmowa rekrutacyjna z Rekruterką.

3. Rozmowa rekrutacyjna online/stacjonarna z Członkami Zespołu.

Otrzymasz od nas informację zwrotną niezależnie od wyniku procesu.

O Deloitte

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

#LI-KP1