Specjalista/Specjalistka ds. kadr - - 18175

Obecné informace

Pozice

Specjalista/Specjalistka ds. kadr

Pracovní poměr

Plný pracovní úvazek

Město

Řešov

Země

Polsko

Oddělení

Business Services Center (PL)

Tým

Personal and Payroll Administration

Oblast zájmu

Administration, Human Resources

Způsob práce

Hybridní model

Popis a požadavky

Kogo szukamy

Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadrowym;
bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych, a także mile widziana znajomość programu SAP;
dobra znajomość pakietu programów MS Office;
znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1/B2;
odpowiedzialność, sumienność oraz zdolności analityczne.

Twoja przyszła rola

Przygotowywanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych;
nadzorowanie badań lekarskich i kierowanie pracowników na badania okresowe oraz BHP;
wprowadzanie i aktualizowanie danych do systemu kadrowo – płacowego;
nadzór nad kompletnością dokumentów kadrowych;
prowadzenie oraz aktualizacja akt osobowych pracowników;
rozliczanie pracowników z urlopów wypoczynkowych i innych nieobecności;
prowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych;
obsługa zatrudnienia cudzoziemców i osób z niepełnosprawnościami;
udzielanie odpowiedzi na zapytania pracowników z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
analiza, weryfikacja danych w systemach HR, raportowanie na potrzeby biznesu.

To oferujemy

Stabilne warunki zatrudnienia w międzynarodowej firmie, w oparciu umowy o pracę;
Pracę w trybie hybrydowym (częściowa praca z domu i z biura);
Program prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie i podróże;
Dostęp do różnych form działalności sportowo-rekreacyjnych i socjalnych (MyBenefit, Multisport, wypożyczalnia rowerów, drużyny sportowe);
Plan wdrożenia od pierwszego dnia pracy oraz Program Buddy - wsparcie dedykowanego współpracownika;
Przyjazna kultura organizacyjna (wydarzenia integracyjne, programy well-being oraz diveristy & inclusion);
Szerokie możliwości rozwoju (indywidualna ścieżka kariery, szkolenia z umiejętności miękkich, technicznych oraz dostęp do nowoczesnych platform szkoleniowych m.in. Udemy for Business, LinkedIn Learning).

Ścieżka rekrutacji

Aplikuj i kreuj swoją przyszłości z nami!

Jeśli Twój profesjonalny profil spotka się z naszym zainteresowaniem, proces rekrutacyjny będzie składał się z poniższych etapów:

1. Rozmowa rekrutacyjna online z Rekruterem.

2. Rozmowa rekrutacyjna z Członkami Zespołu.

Otrzymasz od nas informację zwrotną niezależnie od wyniku procesu.

O Deloitte

https://www.deloitte.com/pl/pl/careers/deloitte-life/culture-book.html

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

#LI-KP1