Specjalista/Specjalistka ds. kadr - - 18175

General Information

Position

Specjalista/Specjalistka ds. kadr

Work arrangement

Full-time

City

Rzeszow

Country

Poland

Department

Business Services Center (PL)

Team

Personal and Payroll Administration

Area of interest

Administration, Human Resources

Way of work

Hybrid

Description & Requirements

Kogo szukamy

Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadrowym;
bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych, a także mile widziana znajomość programu SAP;
dobra znajomość pakietu programów MS Office;
znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1/B2;
odpowiedzialność, sumienność oraz zdolności analityczne.

Twoja przyszła rola

Przygotowywanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych;
nadzorowanie badań lekarskich i kierowanie pracowników na badania okresowe oraz BHP;
wprowadzanie i aktualizowanie danych do systemu kadrowo – płacowego;
nadzór nad kompletnością dokumentów kadrowych;
prowadzenie oraz aktualizacja akt osobowych pracowników;
rozliczanie pracowników z urlopów wypoczynkowych i innych nieobecności;
prowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych;
obsługa zatrudnienia cudzoziemców i osób z niepełnosprawnościami;
udzielanie odpowiedzi na zapytania pracowników z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
analiza, weryfikacja danych w systemach HR, raportowanie na potrzeby biznesu.

To oferujemy

Stabilne warunki zatrudnienia w międzynarodowej firmie, w oparciu umowy o pracę;
Pracę w trybie hybrydowym (częściowa praca z domu i z biura);
Program prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie i podróże;
Dostęp do różnych form działalności sportowo-rekreacyjnych i socjalnych (MyBenefit, Multisport, wypożyczalnia rowerów, drużyny sportowe);
Plan wdrożenia od pierwszego dnia pracy oraz Program Buddy - wsparcie dedykowanego współpracownika;
Przyjazna kultura organizacyjna (wydarzenia integracyjne, programy well-being oraz diveristy & inclusion);
Szerokie możliwości rozwoju (indywidualna ścieżka kariery, szkolenia z umiejętności miękkich, technicznych oraz dostęp do nowoczesnych platform szkoleniowych m.in. Udemy for Business, LinkedIn Learning).

Ścieżka rekrutacji

Aplikuj i kreuj swoją przyszłości z nami!

Jeśli Twój profesjonalny profil spotka się z naszym zainteresowaniem, proces rekrutacyjny będzie składał się z poniższych etapów:

1. Rozmowa rekrutacyjna online z Rekruterem.

2. Rozmowa rekrutacyjna z Członkami Zespołu.

Otrzymasz od nas informację zwrotną niezależnie od wyniku procesu.

O Deloitte

https://www.deloitte.com/pl/pl/careers/deloitte-life/culture-book.html

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

#LI-KP1