Általános információ

Pozíció
Intern | Forensic | Advisory
Munka típusa
Gyakornoki pozíció
Város
Varsó
Ország
Lengyelország
Üzletág
Financial Advisory
Csapat
Forensic
Érdeklődési terület
Audit, Consulting, Finance, Financial Services Industry, Internal Audit
Munkavégzés
Hibrid (irodai és otthoni munkavégzés)

Pozícióleírás és elvárások

Kogo szukamy

Do naszego Zespołu Forensic chcemy zaprosić osobę, która:

* Jest studentem/ką lub absolwentem/ką studiów magisterskich na kierunkach takich jak: Finanse i Rachunkowość, Ekonomia

* Posiada wiedzę dotycząca procesów biznesowych oraz księgowo-finansowych,

* Czuje się dobrze w przeprowadzaniu złożonych analiz danych oraz ma dobre oko do detali,

* Biegle włada językiem polskim oraz angielskim w mowie i piśmie,

* Bardzo dobrze posługuje się pakietem MS Office,

a przy tym:

* Jest otwarta na zdobywanie wiedzy i nowych doświadczeń,

* Posiada umiejętność nawiązania relacji interpersonalnych - z silnym ukierunkowaniem na klienta,

* Potrafi efektywne zarządzać swoim czasem oraz czuje się dobrze w pracy wielozadaniowej, w dynamicznym środowisku projektowym,

* Posiada wysoko rozwinięte umiejętności raportowania, analityczne i organizacyjne,

* Wykazuje nastawienie na dokładność i skrupulatność w realizacji powierzonych zadań,

* Dobrze radzi sobie z rozwiązywaniem złożonych problemów.

 

Atutem będzie:

* Ukończone (lub w trakcie) kwalifikacje CIA, CFE, ACCA, Biegłego Rewidenta,

* Zainteresowania związane z tematyką nadużyć gospodarczych,

* Znajomość języka niemieckiego.

Twoja przyszła rola

Będąc częścią interdyscyplinarnego Zespołu Forensic będziesz uczestniczyć w projektach z obszaru postępowań wyjaśniających, przeciwdziałania nadużyciom, compliance (FCPA, ustawy antykorupcyjne). W związku z tym do zakresu Twoich obowiązków będzie należeć:

* Analiza procesów biznesowych i finansowo-księgowych pod kątem ryzyka nadużyć oraz efektywności kontroli wewnętrznej w tym zakresie,

* Analiza dokumentów i danych finansowo-księgowych oraz wnioskowanie na tej podstawie odnośnie możliwego przebiegu nadużycia,

* Gromadzenie oraz opracowywanie materiałów dowodowych,

* Przygotowywanie dokumentacji i raportów przedstawiających wyniki analiz,

* Identyfikacja obszarów wrażliwych na nadużycia oraz korupcję, analiza ryzyka i symptomów korupcji,

* Opracowywanie rozwiązań mających na celu przeciwdziałanie nadużyciom,

* Analiza ryzyka korupcji, jako element procesów Due Diligence podczas procesów M&A,

* Współpraca z innymi Zespołami w trakcie interdyscyplinarnych projektów.

To oferujemy

* Szybki wzrost umiejętności i wiedzy poprzez udział w najciekawszych projektach i szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,

* Stały rozwój zawodowy i jasną ścieżkę awansów,

* Przyjazną atmosferę w pracy,

* Możliwość zdobycia certyfikatów i uprawnień,

* Benefity takie jak: kartę sportową, udział w organizowanych wydarzeniach oraz inicjatywach.

Ścieżka rekrutacji
  • krok I - prześlij CV 
  • krok III - spotkanie ze specjalistami HR (online)
  • krok IV - rozmowa z managerami oraz case study (spotkanie online)
  • krok V - witamy Cię na pokładzie w naszym warszawskim biurze

Zobacz, jak przygotować się do procesu: LINK
O Deloitte

Deloitte to różnorodność, doświadczenie i wiedza, które umożliwiają nam świadczyć usługi najwyższej jakości dla Klientów w 150 krajach na całym Świecie. To miejsce zapewniające szansę na rozpoczęcie kariery zawodowej, jak również gwarantujące możliwości dalszego rozwoju i zdobywania bezcennych doświadczeń.

O zespole

Zespół Forensic zajmuje się wykrywaniem i przeciwdziałaniem nadużyciom oraz ustalaniem faktycznego przebiegu zdarzeń z wykorzystaniem metod analitycznych i informatyki śledczej. Pomaga w sytuacjach, gdy potrzebne jest:

* Szybkie i dyskretne zabezpieczenie dowodów (w tym cyfrowych),

* Ustalenie sprawców nadużyć,

* Oszacowanie ewentualnej straty,

* Wdrożenie i obsługa systemu dla sygnalistów - whistleblowing,

* Wsparcie klienta w procesie przeciwdziałania nadużyciom.

Oferuje specjalistyczne przeglądy i audyty dochodzeniowe w sprawach dotyczących podejrzewanych lub stwierdzonych przypadków nadużyć i korupcji oraz nieprzestrzegania procedur i regulacji wewnętrznych.

#LI-DM3