General Information

Position
Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka ds. Benefitów
Work arrangement
Plný úväzok
City
Rzeszow
Country
Poľsko
Department
Business Services Center (PL)
Team
Personal and Payroll Administration
Area of interest
Administration
Way of work
Čiastočná práca z domu

Description & Requirements

Kogo szukamy

Jeżeli: 

  • Posiadasz umiejętność analitycznego myślenia, prezentacji danych i wyciągania wniosków;
  • Masz doświadczenie w obszarze benefitów i analiz, w tym prowadzenia projektów;
  • Dobrze posługujesz się językiem angielskim;
  • Posiadasz praktyczną znajomość programów kadrowo-płacowych, mile widziana znajomość programu SAP;
  • Dobrze znasz pakiet programów MS Office;
  • Posiadasz kluczowe zdolności tj: bardzo dobra organizacja pracy , zarządzanie czasem pracy, samodzielność, dokładność, terminowość, inicjatywa w działaniu, zaangażowanie, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność współpracy, negocjacji i rozwiązywania konfliktów...

                                                    

                                                                              ... to szukamy właśnie Ciebie!


Twoja przyszła rola
  • Zarządzanie obszarem benefitów;
  • Koordynacja projektów związanych z zapewnieniem optymalnych rozwiązań benefitowych, np. wdrażanie nowych benefitów; optymalizacja i digitalizacja procesów;
  • Prowadzenie administracji programów benefitowych, w tym bieżąca współpraca z dostawcami;
  • Przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji w oparciu o dane wewnętrzne i rynkowe;
  • Przygotowywanie dokumentów i dbanie o ich prawidłowy obieg;
  • Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach wewnętrznych;
  • Archiwizacja dokumentów dotyczących benefitów;
  • Weryfikacja i akceptacja faktur.
To oferujemy
  • Stabilne warunki zatrudnienia w międzynarodowej firmie, w oparciu umowy o pracę;
  • Pracę w trybie hybrydowym (częściowa praca z domu i z biura);
  • Program prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie i podróże;
  • Dostęp do różnych form działalności sportowo-rekreacyjnych i socjalnych (MyBenefit, Multisport, wypożyczalnia rowerów, drużyny sportowe);
  • Plan wdrożenia od pierwszego dnia pracy oraz Program Buddy - wsparcie dedykowanego współpracownika;
  • Przyjazna kultura organizacyjna (wydarzenia integracyjne, programy well-being oraz diveristy & inclusion);
  • Szerokie możliwości rozwoju (indywidualna ścieżka kariery, szkolenia z umiejętności miękkich, technicznych oraz dostęp do nowoczesnych platform szkoleniowych m.in. Udemy for Business, LinkedIn Learning).
Ścieżka rekrutacji
Aplikuj i kreuj swoją przyszłości z nami! 

Jeśli Twój profesjonalny profil spotka się z naszym zainteresowaniem, proces rekrutacyjny będzie składał się z poniższych etapów:

1. Rozmowa rekrutacyjna online z Rekruterem.
2. Rozmowa rekrutacyjna z Członkami Zespołu.

Otrzymasz od nas informację zwrotną niezależnie od wyniku procesu.
O Deloitte
https://www.deloitte.com/pl/pl/careers/deloitte-life/culture-book.html

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

O zespole
Nasz dział Personel and Payroll Administration to zespół ekspertów w obszarze kadr, płac oraz benefitów. Zajmujemy się wszelkimi działaniami kadrowo-płacowymi oraz benefitami dla osób zatrudnionych na umowę o pracę, umowach cywilnoprawnych, B2B oraz komandytu w polskich spółkach grupy Deloitte.

#LI-AR1